貴南縣三措并舉力促農(nóng)民工工資治欠保支工作

近年來，貴南縣認真貫徹落實省州黨委、政府保障農(nóng)民工工資支付工作部署，堅持源頭治理、系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理，著力規(guī)范工資支付行為、優(yōu)化市場環(huán)境、強化監(jiān)管責任，形成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門分工負責、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局，切實保障了農(nóng)民工勞動報酬權益。

一是加強領導，建章立制。根據(jù)工作需要和人事變動，及時調(diào)整完善了全面治理拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組，明確任務分工，細化工作職責，形成工作合力。縣政府常務會議研究通過了《貴南縣建筑領域農(nóng)民工工資支付管理辦法》和《貴南縣建設項目監(jiān)督管理辦法（試行）》，以規(guī)范性文件形式報備下發(fā)，形成了我縣維護農(nóng)民工合法權益的兩大支柱制度。同時，制訂《貴南縣政府落實“710”工作制度行動方案》，將領導批示或臨時安排的農(nóng)民工工資清欠保支工作納入工作臺賬，限定時間辦結(jié)，按時督察督辦，實行銷號管理，確保既定事項件件有落實，事事有回音。

二是嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)督。2017年，開展多部門聯(lián)合檢查2次，涉及建筑項目69家，農(nóng)民工1360人，用工備案1330人，工傷保險869人，發(fā)放農(nóng)民工維權手冊280冊，建筑工地懸掛農(nóng)民工維權告示牌69個。全面實行工資保證金制度，施工企業(yè)在辦理開工手續(xù)前，按工程總造價款的10%及時足額繳納工資支付保證金，存入人社局工資保證金專戶，實行分類管理。2017年，全縣76個新建項目共收繳農(nóng)民工工資保證金3971萬元，收繳率達到86%，共退還保證金1602.91萬元，動用保證金為44人發(fā)放工資20萬元。每年年底對施工企業(yè)進行信用考核評定，將結(jié)果列入施工企業(yè)信用體系臺賬，實行“紅黑榜”制，建立完善了勞動社會保障守法誠信體系。

三是查處案件，調(diào)解糾紛。2017年，接待并調(diào)解處理欠薪勞資糾紛27起，涉及農(nóng)民工179人，發(fā)放欠薪84.14萬元，其中，立案處理2起，涉及83人44.81萬元；調(diào)解處理25起，涉及96人39.32萬元，農(nóng)民工勞資糾紛投訴調(diào)解率達100%，實現(xiàn)了“四個下降”的目標，進一步維護了社會和諧穩(wěn)定。縣勞動人事爭議仲裁委員會對拖欠工資案件開辟“綠色通道”2017年，共辦理勞動人事爭議仲裁案件6起，其中涉及農(nóng)民工欠薪案件3起，勞動者12人，金額13.71萬元。