| 索引號： | 發(fā)布機構： | ||
| 生效日期： | 2011-11-29 | 廢止日期： | |
| 文 號： | 所屬主題： | 綜合政務 |
貴南縣五措并舉大規(guī)模開展冬季干部培訓活動
今年11月初以來，隨著全縣農牧業(yè)生產活動和各項重點建設項目的停工，貴南縣審時度勢，變冬閑為冬忙，不斷加大干部培訓力度，大規(guī)模實施干部整體素質提升工程，取得了初步成效。
一是培訓班次廣泛。緊緊依托省、州、縣委黨校培訓陣地舉辦了公務員職業(yè)道德培訓班、財務人員培訓班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班、新一屆村“兩委”班子成員培訓班。依托中電投上海高級培訓中心和高郵市委黨校兩個外訓平臺，組織舉辦第二期宗教界人士外出學習培訓班，近期，第三批科級干部培訓班在上海中電投高培中心開辦，累計培訓干部975人次。
二是完善管理制度。積極實行干部培訓申報審批制度，進一步規(guī)范干部教育培訓工作，建立健全干部培訓檔案制度，確保干部教育培訓“人員、內容、時間”三到位，使干部教育培訓工作“管的牢、搞的活、推得開”，努力達到干部“受教育、開眼界、闊胸襟”。
三是整合培訓資源。為適應大規(guī)模培訓干部的需要，本著“提高、優(yōu)化、完善、共享”的要求，進一步整合和優(yōu)化資源優(yōu)勢，確保干部教育取得實效。11月份以來，全縣整合培訓資金近20萬元，完成各類培訓班7期，培訓各級干部957人次，為干部培訓工作的順利進行提供了資金保障。
四是改進培訓方式。在加強主體班次的基礎上，把提高干部思想政治素質、提高崗位業(yè)務能力、提高文化素質有機結合起來，改進培訓模式，采取分批次組織、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦班模式，通過多媒體教學、專家講座、專題輔導等形式，對各級黨政干部加大社會主義市場經濟理論和崗位專業(yè)知識等方面的培訓力度，提高了各級干部的整體素質。
五是加強考核評價。嚴格實行干部教育工作考核評價制度，將干部參加培訓學習的時間、參訓表現(xiàn)，掌握政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化知識和工作技能的程度及解決實際問題的能力等作為考核評價的主要內容，進行全程跟蹤監(jiān)督，并把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和事業(yè)單位的干部教育培訓工作情況，作為年度目標責任考核的一項重要內容，進行嚴格考核，充分調動了干部參加教育培訓的積極性和主動性。
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