【部門動態(tài)】貴南縣總工會開展以社區(qū)為單位的區(qū)域性工資集體協(xié)商試點座談會

???為了改變我縣大多數(shù)小規(guī)模企業(yè)職工流動性較大，工會力量薄弱，職工合法權(quán)益受侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生，勞動關(guān)系矛盾相對突出的現(xiàn)狀，更好地維護(hù)職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，營造有利于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的良好環(huán)境，在大量走訪調(diào)研、收集多方信息資料的基礎(chǔ)上，近日，縣總工會在茫曲鎮(zhèn)城東社區(qū)開展了以社區(qū)為單位的區(qū)域性工資集體協(xié)商試點座談會，來自7家企業(yè)代表和職工代表共14人參加了此次座談會。

座談會圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項，與會的各企業(yè)法人和職工代表都發(fā)表了意見建議，城東區(qū)7家企業(yè)最終形成了區(qū)域性集體合同文本，民主推選了首席代表，全體通過后現(xiàn)場簽訂了區(qū)域性集體合同，合同涉及企業(yè)職工119人，雙方代表16人。

區(qū)域性集體協(xié)商的試點運行，將從協(xié)商層次、覆蓋范圍、整合資源、人力配備、減少社會成本、提升合同質(zhì)量等方面綜合加強維權(quán)力度。