貴南縣上半年人社工作成效顯著

2017年上半年，貴南縣堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，緊緊圍繞全縣中心工作，積極構(gòu)建高素質(zhì)的人力資源體系，加快推進(jìn)和諧社會(huì)保障體系建設(shè)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，成效顯著。

一是營(yíng)造了寬裕的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。以就業(yè)扶貧為抓手，舉辦城鄉(xiāng)技能培訓(xùn)班6期449人，為符合條件的18人發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款213萬(wàn)元，促進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2887人（其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力165人），實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1732萬(wàn)元，大學(xué)生就業(yè)能力提高100人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)354人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.1%以內(nèi)。

二是構(gòu)建了完善的社會(huì)保障體系。加快社保體制改革步伐，積極推進(jìn)參保全覆蓋，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)1682人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)35248人、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)68112人、職工醫(yī)療保險(xiǎn)3576人、生育保險(xiǎn)2439人、工傷保險(xiǎn)2281人、失業(yè)保險(xiǎn)2509人、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)2100人，發(fā)放各類社保待遇5678萬(wàn)元，“制度覆蓋、待遇穩(wěn)增、經(jīng)辦便捷”的社保格局基本形成。

三是加快了優(yōu)勢(shì)的人才隊(duì)伍建設(shè)。依托各類招聘計(jì)劃，強(qiáng)化人才交流引進(jìn)，申報(bào)公務(wù)員招錄計(jì)劃13名，事業(yè)單位招聘計(jì)劃21名，調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員8名。大力開(kāi)展企事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，協(xié)同省廣播電視大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院完成650人公需課培訓(xùn)報(bào)名工作。扎實(shí)開(kāi)展事業(yè)單位崗位等級(jí)認(rèn)定、工人技術(shù)等級(jí)考核等工作，推薦158名教師評(píng)定職稱，3名工人參加技能鑒定。

四是維護(hù)了和諧的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展人力資源市場(chǎng)清理整頓、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查等活動(dòng)，對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)案件保持重拳打擊的高壓態(tài)勢(shì)，累計(jì)檢查各類用人單位116戶2552人，查出農(nóng)民工工資投訴案件2起，涉及農(nóng)民工22人，依法追討工資6.8萬(wàn)元，發(fā)放賠償金3.4萬(wàn)元，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1起，全縣企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)91%，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)全縣勞動(dòng)關(guān)系更加穩(wěn)定和諧。