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| 生效日期： | 2011-11-29 | 廢止日期： | |
| 文 號： | 所屬主題： | 衛(wèi)生、體育 |
貴南縣“四抓”并舉 全力化解信訪問題
今年以來，貴南縣積極轉變工作思路，突出工作重點，強化工作措施，堅持通過“四抓”創(chuàng)新信訪工作機制，不斷加大信訪問題解決力度，取得明顯成效。截至目前，全縣受理信訪問題70件，已辦結69件，正在解決1件，辦結率為98.6%。
---抓制度建設。一是健全信訪工作制度。制定出臺《縣級領導干部值周信訪接待日制度》、《黨代表、人大代表和政協(xié)委員聯(lián)合接待日制度》，進一步規(guī)范了縣級領導干部、“兩代表一委員”接待范圍、接訪對象、接訪時間和地點、以及接訪方式及處理程序。二是全面實行信訪代理制度。全面推行以縣委、縣政府領導代理為龍頭、政府各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理為主線，村社區(qū)代理為基礎的三級信訪代理制。三是認真落實信訪掛職鍛煉制度。制定出臺《貴南縣科級后備干部到信訪部門掛職鍛煉實施意見》，選派素質高、能力強的科級后備干部脫崗到信訪局掛職鍛煉，并將管理權限下放給信訪局，不斷充實和加強了信訪工作力量。
---抓機制創(chuàng)新。一是實行“三包三定”工作制。按照信訪領導“三三制”工作要求，嚴格實行信訪領導包穩(wěn)定、包調查、包調處的三包和定人、定責、定時限辦理的三定工作制。二是進一步規(guī)范信訪目標考核責任制。在增加信訪工作考核分值的基礎上，嚴格實行信訪工作單項考核與領導責任追究和掛鉤年終考核總分制度，同時把信訪工作，作為檢驗各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導班子和領導干部執(zhí)行力的重要標準及績效考核的重要內容，同全縣經濟目標責任一起考核，一起落實，一起獎懲。三是充分發(fā)揮特殊疑難專項資金的作用。把專項資金的使用同重信重訪問題專項治理與幫扶救困相結合，切實解決疑難復雜信訪問題。今年來共發(fā)放特殊疑難專項資金3萬元，化解疑難信訪問題7件，幫助9名信訪群眾解決了實際生活困難，促進了社會和諧穩(wěn)定。
---抓排查化解。一是開展領導干部大接訪活動。認真開展科級領導干部大接訪活動，對越級信訪和影響社會穩(wěn)定的熱點難點問題，以及信訪積案逐一建立臺賬，掛牌督辦。二是深入開展“十聯(lián)”活動。縣四大班子領導堅持每月深入所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、寺院和企事業(yè)單位下訪，排查問題，解決矛盾，最大限度地為群眾就近就地反映問題提供便利條件。
---抓責任落實。一是縣委、縣政府主要領導對信訪穩(wěn)定工作負總責，親力親為,靠前指揮，堅持定期接訪，親自處理各類信訪問題。其他領導實行“一崗雙責”，分兵把口，切實擔負分管戰(zhàn)線上的信訪穩(wěn)定工作。二是堅持有責必究，對每起信訪案件實施動態(tài)跟蹤，隨時掌握案件的辦結情況，并加大案件通報力度，確保信訪案件限期妥善化解。
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