???近期，為進一步加強鎮(zhèn)機關干部工作作風教育，努力形成“工作作風創(chuàng)優(yōu)良的新森多”目標，森多鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府高度重視、明確責任、安排部署，鎮(zhèn)紀委協(xié)同抓具體落實，強化對全鎮(zhèn)干部工作作風方面的監(jiān)督，努力做到“四個嚴格”教育取得明顯實效。

一是加強常規(guī)管理，嚴格日常監(jiān)督。守規(guī)矩、講紀律、從點滴抓起。在這次“四個嚴格”教育中，鎮(zhèn)紀委把全鎮(zhèn)干部職工日常考勤作為考量干部工作作風的重要抓手，以增強“主動監(jiān)督、相互監(jiān)督”的自覺，把責任落實到每個責任人，切實做到人按時按點到崗、心每時每刻到位。同時，要求進一步增強時效意識，辦事嚴禁拖拉、報送材料嚴禁延誤，工作要講時效，效率要高、質(zhì)量要優(yōu)。力爭以嚴明的紀律，優(yōu)良的工作作風，進一步形成各司其職、密切配合、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，以實際行動，扎扎實實推動縣委、縣政府決策部署的貫徹落實。

二是狠抓學習教育，嚴格遵守紀律。在“周例會”“中心組學習會”“鎮(zhèn)長辦公會”“黨委會”等會議和“學習強國”“法宣在線”等軟件上對黨紀法規(guī)理論學習的同時，還通過“景秀森多”公眾號對省內(nèi)外一些違紀違法問題典型案例進行宣傳，引導全鎮(zhèn)干部職工樹牢底線思維。特別是在疫情防控關鍵期，通報警告1人，提醒談話1人，旨在通過以身邊的反面典型為鏡鑒，教育全體干部職工堅持把守紀律、講規(guī)矩轉(zhuǎn)化為日常習慣來自覺遵循。

三是積極引導垂范，嚴格自身建設。“善禁者，先禁其身而后人”，森多鎮(zhèn)從精簡規(guī)范會議到降低紙張消耗；從規(guī)范公車管理到節(jié)約用水用電；從主動減少應酬到親臨現(xiàn)場辦公；從帶頭接種疫苗到核酸檢測采樣等方方面面，始終要求黨員領導干部當好“排頭兵”，克服形式主義和官僚主義，堅持用抓自身的實效，以率先垂范的具體行動取信于民，進一步激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

四是明確違紀后果，嚴格責任追究。明確針對存在不遵守黨規(guī)黨紀，不正確履行職責及在工作中推諉扯皮、不擔當不作為的行為，將根據(jù)黨規(guī)黨紀或有關規(guī)定從嚴追究責任，對存在違紀違法問題的，將依紀依法予以查處。同時切實加強對各個領域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，著力糾正鎮(zhèn)機關不正之風，致力用為民、務實、清廉的作風樹立新形象，展現(xiàn)新?lián)敗?/span>