貴南縣強化三舉措夯實基層黨建工作基礎

????貴南縣把夯實基層基礎作為固本之策，積極探索鄉(xiāng)村治理新模式，堅持以黨建為統領，不斷完善基層社會治理體系建設，有效樹牢基層黨建工作基礎。

????強化組織領導。成立由縣委書記、縣長任雙組長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直相關部門負責人同志為成員的領導機構，及時召開鄉(xiāng)村治理體系建設試點示范工作各類會議，全面安排部署鄉(xiāng)村治理工作階段工作。安排6名縣委常委下沉擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委第一書記、8名縣級干部擔任社區(qū)指導員，為鄉(xiāng)村治理提供有力的組織保障。

建強基層組織。持續(xù)加強基層黨組織政治、組織、思想建設，整頓軟弱渙散黨支部，實現黨建工作與鄉(xiāng)村治理深度融合。實施村黨組織帶頭人整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)配強“領頭雁”，通過村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉，全縣84個村（社區(qū)）“一肩挑”整體比例達到92%。積極探索村級“坐班輪班”制度，依據村內實際整合崗位、人員，按半脫產實行輪班，既避免鄉(xiāng)村管理機關化，又解決村內事務無人管的問題。

???完善規(guī)章制度。制定《貴南縣村務公開目錄清單》，對16項村級黨務、20項村級政務公開作出明確要求，推廣村級事務“陽光公開”監(jiān)管平臺，實現“村民微信群”“鄉(xiāng)村公眾號”全覆蓋。通過“四上四下”修改、逐級聯動會審、法律顧問團合法性審查、群眾簽字確認、村民大會通過的方式，修改完成75個村、9個社區(qū)居委會、22座寺廟的村規(guī)民約、居民公約、寺規(guī)僧約和積分制管理制度。組建由黨員、鄉(xiāng)賢和歷年獲得縣級以上表彰先進個人為成員的村規(guī)民約監(jiān)事會，加強監(jiān)督執(zhí)行。