| 索引號： | 發(fā)布機構： | ||
| 生效日期： | 2012-03-27 | 廢止日期： | |
| 文 號： | 所屬主題： | 其他 |
貴南縣全面完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資任務
為切實改善企業(yè)退休人員生活條件，進一步提高社會保障水平，貴南縣結合“優(yōu)化服務年”活動，堅持以共享社會發(fā)展成果為目標，緊緊圍繞保障和改善民生，嚴格落實政策，及早安排部署，采取有力措施，全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資任務。
一是領導重視，周密安排。針對企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資工作時限要求緊，政策變化大的實際，縣政府高度重視企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資工作，先后多次召開專題會議進行具體研究部署，實行主要領導負總責，分管領導具體負責的工作責任制，明確工作職責，嚴格落實責任，做到了組織領導、政策落實全面到位。
二是宣傳靠前，服務到位。增資工作政策性強、涉及面廣，在認真學習文件，吃透政策的前提下，統(tǒng)一宣傳口徑，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，多層面、大密度、多頻次宣傳增資政策，有效提高了退休人員對養(yǎng)老金增資政策的知曉率。同時，設立政策咨詢窗口，指派專人解疑釋惑，使企業(yè)退休人員帶惑而來，滿意而歸。
三是嚴格審核，落實政策。認真調查核實企業(yè)退休人員，嚴格執(zhí)行增資標準，積極開展養(yǎng)老金調整工作，對全縣237名企業(yè)退休人員在原有基礎上人均提高養(yǎng)老金240.3元， 對183名企業(yè)下崗遺留人員在原有基礎上人均提高養(yǎng)老金220.1元，人均增資231.8元，并采取“一折通”方式及時發(fā)放，做到了零差錯、零漏誤。
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