國家公務員被辭退后有關問題的暫行辦法

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　　　為了貫徹《國家公務員暫行條例》，保證國家公務員辭職辭退制度順利推行，現(xiàn)就國家公務員被辭退后的有關問題暫作如下規(guī)定：
　　一、國家公務員被辭退后，應在接到《國家公務員辭退通知書》后的三十日內，持有關證件到當?shù)卣耸虏块T指定的有關機構（以下簡稱“有關機構”）登記。
　　二、國家公務員被辭退后，其人事檔案等應由所在單位在作出辭退決定后的十五日內，轉交有關機構管理。
　　三、國家公務員被辭退前連續(xù)工作滿一年以上的，自被辭退的次月起由有關機構按月發(fā)放辭退費。辭退費發(fā)放標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)“低于公務員辦事員的最低工資、高于社會救濟”的原則確定。
　　四、辭退費發(fā)放期限：
　　工作年限不足兩年的，為三個月；滿兩年的，為四個月；兩年以上的，每增加一年增發(fā)一個月，但最長不得超過二十四個月。
　　五、出現(xiàn)下列情況之一時，辭退費停發(fā)：
　　（一）領取期限已滿；
　　（二）重新就業(yè)；
　　（三）參軍；
　　（四）出境或出國定居；
　　（五）被勞動教養(yǎng)或被判刑。
　　六、辭退國家公務員所需辭退費，由單位在作出辭退國家公務員決定后的十五日內，一次性向有關機構繳納，所需費用在單位預算內經(jīng)費中調劑解決。
　　七、在已開展機關工作人員失業(yè)保險的地區(qū)，國家公務員被辭退后的有關事宜，暫按當?shù)厥I(yè)保險規(guī)定辦理。
　　八、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
　　九、本暫行辦法由人事部負責解釋。