貴南縣以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式

提升社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)水平

為積極推進(jìn)我縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)公建民營(yíng)改革工作，更好地發(fā)揮公建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在保障基本養(yǎng)老服務(wù)中發(fā)揮功能和作用。我縣以政府購(gòu)買服務(wù)的方式，將縣城關(guān)敬老院、茫曲鎮(zhèn)敬老院和縣社會(huì)福利中心以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式承接給貴南縣恒健福利醫(yī)院。目前，已有33名老人入住養(yǎng)老中心，有效提升了社會(huì)化服務(wù)水平。

一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了進(jìn)一步改善。自縣恒健福利醫(yī)院購(gòu)買養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)以來(lái)，先后自籌資金720萬(wàn)新建了貴南縣城關(guān)敬老院、五保老人營(yíng)養(yǎng)廚房和健身房、棋牌室、念經(jīng)堂和兩處休閑娛樂花園。二是服務(wù)能力得到了進(jìn)一步提升。對(duì)入住敬老院的老人在第一時(shí)間建立了健康檔案，并在飲食合理的安排營(yíng)養(yǎng)膳食，在護(hù)理和醫(yī)療康復(fù)等方面科學(xué)服務(wù)內(nèi)容，確保了入住老人病有所查、病有所醫(yī)、病有所治，使敬老院的各族老人得到了貼身的服務(wù)，全縣五保老人入住敬老院意愿有了較大提高。三是管理水平得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。制定了院長(zhǎng)責(zé)任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、院務(wù)公開制、食堂管理制度、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂等一系列制度。養(yǎng)老中心先后由民政局選派一名敬老院副院長(zhǎng)，經(jīng)常性地開展督促檢查和協(xié)助院長(zhǎng)開展管理服務(wù)工作，并參與負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理及重大事項(xiàng)決定，同時(shí)監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的制定落實(shí)情況，使敬老院的管理和服務(wù)工作讓五保老人更滿意、群眾更認(rèn)可。

下一步我縣將不斷深化養(yǎng)老服務(wù)工作改革試點(diǎn)，努力提高養(yǎng)老服務(wù)水平和管理能力，積極以健康養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、幸福養(yǎng)老為目標(biāo)，不斷豐富入住老人的文化娛樂生活，改善環(huán)境優(yōu)美的養(yǎng)老居所，努力使敬老院入住五保老人達(dá)到現(xiàn)有總床位數(shù)的80%以上，確保全縣五保老人能“應(yīng)住盡住”、“應(yīng)救盡救”，為構(gòu)建和諧社會(huì)和創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步打造示范養(yǎng)老基地。