不忘初心、牢記使命 “四堅(jiān)持”打造過(guò)硬組工隊(duì)伍

    貴南縣委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)省州組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，著力在思想發(fā)動(dòng)、深化學(xué)習(xí)、制度落實(shí)、問(wèn)題查改、真抓實(shí)干上下功夫求實(shí)效，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真踐行“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)優(yōu)”要求，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，從嚴(yán)治部，以“四堅(jiān)持”打造過(guò)硬組工隊(duì)伍。
    一是堅(jiān)持政治立部。把政治建設(shè)擺在組織部門建設(shè)首位，突出黨的十九大精神學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位、政治覺(jué)悟和政治能力，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，真正把忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于核心鑄入思想、融入靈魂。帶頭開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“熱愛(ài)黨、熱愛(ài)領(lǐng)袖” 教育，堅(jiān)定“四個(gè)自信”， 切實(shí)為黨分憂、為黨盡責(zé)。嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事，不以原則換人情，不以親疏看高低，事事體現(xiàn)公道、公平、公正。
   二是堅(jiān)持質(zhì)量強(qiáng)部。大力弘揚(yáng)“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)優(yōu)”工作作風(fēng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，克服“差不多”心態(tài)和“推拖扯”歪風(fēng)，養(yǎng)成追求卓越習(xí)慣，以優(yōu)質(zhì)、優(yōu)解、優(yōu)效向縣委交上一分組織工作滿意答卷。繼續(xù)全面推行“11710”工作制度，加強(qiáng)工作痕跡管理，落實(shí)責(zé)任倒查機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)全面完成、實(shí)現(xiàn)“清零”。 
   三是堅(jiān)持人文興部。培育“責(zé)任組工”文化，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，經(jīng)常性開(kāi)展責(zé)任教育、廉政教育、保密教育。培育“專業(yè)組工”文化，弘揚(yáng)“安專迷”精神，采取選派培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)和“傳幫帶”等形式，提高專業(yè)素養(yǎng)，提升專業(yè)能力，使每一名組工干部都成為組織工作的“政策通”“活字典”。培育“活力組工”文化，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合，關(guān)注和解決組工干部實(shí)際困難，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，辦好《貴南組織工作》，強(qiáng)化對(duì)外宣傳報(bào)道，唱響貴南組織工作“好聲音”。
    四是堅(jiān)持從嚴(yán)治部。帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格遵守組工干部行為規(guī)范，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和日常監(jiān)督，營(yíng)造“從嚴(yán)從緊從實(shí)”的工作氛圍。嚴(yán)守《準(zhǔn)則》《條例》和組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)禁特權(quán)思想、跑風(fēng)漏氣、搞制度例外，切實(shí)筑牢“防火墻”，堅(jiān)決防止“燈下黑”，全力維護(hù)組織部門的良好形象。