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| 生效日期： | 2011-08-01 | 廢止日期： | |
| 文 號： | 所屬主題： | 統(tǒng)計信息 |
貴南縣突出“五個重點”采取“四項措施”穩(wěn)步推進 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作
為全面完成醫(yī)改階段性目標任務，加快建立富有生機活力的醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制和運行機制，落實基本醫(yī)療和健康保健保障制度，貴南縣突出“五個重點”，采取“四項措施”穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。
五個重點：一是加快基本醫(yī)療保障制度建設。鞏固提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合參保率，基本實現(xiàn)全民參保，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率達到90%以上，新農合參保率穩(wěn)定在99%以上。城鄉(xiāng)居民人均籌資標準在現(xiàn)行的基礎上分別提高到300元和220元，并進一步提高住院費補償比例，擴大保障病種種類。二是建立完善國家基本藥物制度。在縣、鄉(xiāng)、村和社區(qū)醫(yī)療機構全部實行基本藥物制度，配備配齊國家確定的基本藥物和省級增補藥品，并實行零差率銷售，覆蓋率達到100%。三是全面強化衛(wèi)生服務體系建設。加大縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生服務網絡和城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設力度，力爭年內縣醫(yī)院達到二級甲等醫(yī)院建設標準，過馬營鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到標準化水平，并全面完成未達標的村衛(wèi)生室標準化建設任務。健全村醫(yī)補助及扶持政策，村醫(yī)補助標準由原來的每年每村衛(wèi)生室6000-7200元提高到每人每年8000元，對取得職業(yè)（助理）醫(yī)師資格或中專以上學歷的村醫(yī)，再增加1000元的補助。四是基本實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務均等化。全面實施重大疾病防控等公共衛(wèi)生服務項目，城鄉(xiāng)人均基本公共衛(wèi)生服務經費標準從15元提高到25元。建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民電子健康檔案，電子建檔率達到60％以上。五是穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革。深化人事制度改革，健全聘用和崗位管理制度，實行公立醫(yī)院院長聘任制和任期目標責任制，專業(yè)技術人員聘用制，形成能進能出、能上能下的用人機制。加強醫(yī)療單位財務管理，推行公立醫(yī)療單位財務收支財政管理兩條線制度，進一步規(guī)范收支行為，強化監(jiān)管力度，控制運行成本。
四項措施：一是強化組織領導。及時調整充實全縣醫(yī)改工作領導小組成員和辦公室工作人員，進一步明確工作職責，全面負責全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的指導和協(xié)調，草擬相關文件等各項工作，為醫(yī)改工作的順利開展提供了強有力的組織保障。二是周密安排部署。召開全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作動員會議，全面安排部署醫(yī)改工作，明確醫(yī)改工作目標和重點任務，層層動員，全力推動，形成了齊抓共管的工作格局。三是落實工作責任。為確保醫(yī)改各項工作落到實處，縣政府與縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領導小組有關成員單位簽訂醫(yī)改目標責任書，量化細化任務指標，逐級分解下達，做到了責任到人、任務到人。四是加強宣傳引導。采取張貼標語、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳單、廣播電視等有效形式，廣泛宣傳醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重大意義、目標任務和政策措施，切實做好醫(yī)改政策的解釋工作，充分調動廣大干部群眾，特別是廣大醫(yī)務人員參與醫(yī)改工作的積極性和主動性，為全縣深化醫(yī)改營造了良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。
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