自換屆選舉工作開展以來，貴南縣突出重點、統(tǒng)籌兼顧、超前工作、狠抓落實，堅持五個先行、嚴把四個關口，圓滿了完成村、社區(qū)黨支部換屆選舉工作，共選舉產(chǎn)生黨支部委員401名，村、社區(qū)黨支部書記出83名。 

堅持五個先行，夯實工作基礎。調(diào)查摸底先行。認真研析全縣83個村、社區(qū)“兩委”班子的配備結構、政治素質(zhì)、工作實績和能力水平，對換屆前村、社區(qū)“兩委”班子成員任職期間財務情況進行審計、民主測評，全面掌握村內(nèi)致富能手、外出務工經(jīng)商人員、大學生等人員的基本情況、能力素質(zhì)和參選意愿，為換屆工作奠定基礎。宣傳政策先行。以電視臺、LED顯示屏、橫幅等方式廣泛宣傳換屆工作的目的意義、方法、程序，在全縣營造了良好的民主選舉氛圍。截至目前，共召開會議419場1.1萬人次，創(chuàng)辦辦宣傳欄、黑板報263個，張貼標語2000余條，印發(fā)宣傳單4200余份，懸掛橫幅130條，配發(fā)工作指導手冊160余冊。調(diào)處矛盾先行。全面排查各類社會矛盾和不穩(wěn)定因素，積極調(diào)處化解矛盾糾紛13件，為村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。防范應急先行。認真制定突發(fā)問題處置預案，對可能出現(xiàn)的問題逐一分析，提前拿出有針對性、切實可行的應對措施，切實做到未雨綢繆。教育培訓先行。在對縣、鄉(xiāng)兩級業(yè)務骨干進行專題培訓的基礎上，分地域、分層次、分批次對村、社區(qū)“兩委”負責人和選舉委員會成員進行再培訓，極大地提高了換屆選舉工作人員的政策理論水平和實際操作能力。

嚴把四個關口，注重依法依規(guī)。嚴把任職關。堅持把初提候選人的政治立場作為第一標準，努力把遵紀守法、有文化、善管理、“雙帶”能力強、在群眾中有威信的黨員列為候選人。嚴把群眾公認關。圍繞黨支部班子候選人為民服務能力、致富能力等廣泛征求黨員和群眾的意見，把群眾公認，能夠為群眾辦實事、帶領群眾致富的黨員列為黨支部班子候選人。嚴把政審關。對黨支部候選人的政治立場、廉潔自律等情況進行嚴格審核，按照“5選9不選”的具體規(guī)定，確定村、社區(qū)黨組織委員會委員候選人初步人選。嚴把選舉程序關。嚴格落實黨員自薦、黨員民主推薦、群眾推薦、黨組織考察、黨員大會選舉等程序，保證每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)都依法有序操作，確保了換屆選舉各項工作的順利實施。