貴南縣以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式

提升社會養(yǎng)老服務水平

為積極推進我縣養(yǎng)老機構公建民營改革工作，更好地發(fā)揮公建養(yǎng)老機構在保障基本養(yǎng)老服務中發(fā)揮功能和作用。我縣以政府購買服務的方式，將縣城關敬老院、茫曲鎮(zhèn)敬老院和縣社會福利中心以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式承接給貴南縣恒健福利醫(yī)院。目前，已有33名老人入住養(yǎng)老中心，有效提升了社會化服務水平。

一是基礎設施建設得到了進一步改善。自縣恒健福利醫(yī)院購買養(yǎng)老機構服務以來，先后自籌資金720萬新建了貴南縣城關敬老院、五保老人營養(yǎng)廚房和健身房、棋牌室、念經(jīng)堂和兩處休閑娛樂花園。二是服務能力得到了進一步提升。對入住敬老院的老人在第一時間建立了健康檔案，并在飲食合理的安排營養(yǎng)膳食，在護理和醫(yī)療康復等方面科學服務內(nèi)容，確保了入住老人病有所查、病有所醫(yī)、病有所治，使敬老院的各族老人得到了貼身的服務，全縣五保老人入住敬老院意愿有了較大提高。三是管理水平得到了進一步增強。制定了院長責任制、崗位目標責任制、院務公開制、食堂管理制度、財務、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂等一系列制度。養(yǎng)老中心先后由民政局選派一名敬老院副院長，經(jīng)常性地開展督促檢查和協(xié)助院長開展管理服務工作，并參與負責敬老院日常事務管理及重大事項決定，同時監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的制定落實情況，使敬老院的管理和服務工作讓五保老人更滿意、群眾更認可。

下一步我縣將不斷深化養(yǎng)老服務工作改革試點，努力提高養(yǎng)老服務水平和管理能力，積極以健康養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、幸福養(yǎng)老為目標，不斷豐富入住老人的文化娛樂生活，改善環(huán)境優(yōu)美的養(yǎng)老居所，努力使敬老院入住五保老人達到現(xiàn)有總床位數(shù)的80%以上，確保全縣五保老人能“應住盡住”、“應救盡救”，為構建和諧社會和創(chuàng)建民族團結(jié)進步打造示范養(yǎng)老基地。