貴南縣上半年人社工作成效顯著

2017年上半年，貴南縣堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，緊緊圍繞全縣中心工作，積極構(gòu)建高素質(zhì)的人力資源體系，加快推進和諧社會保障體系建設(shè)，各項工作進展順利，成效顯著。

一是營造了寬裕的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。以就業(yè)扶貧為抓手，舉辦城鄉(xiāng)技能培訓班6期449人，為符合條件的18人發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款213萬元，促進勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2887人（其中建檔立卡貧困勞動力165人），實現(xiàn)勞務(wù)收入1732萬元，大學生就業(yè)能力提高100人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)354人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.1%以內(nèi)。

二是構(gòu)建了完善的社會保障體系。加快社保體制改革步伐，積極推進參保全覆蓋，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險1682人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險35248人、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險68112人、職工醫(yī)療保險3576人、生育保險2439人、工傷保險2281人、失業(yè)保險2509人、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險2100人，發(fā)放各類社保待遇5678萬元，“制度覆蓋、待遇穩(wěn)增、經(jīng)辦便捷”的社保格局基本形成。

三是加快了優(yōu)勢的人才隊伍建設(shè)。依托各類招聘計劃，強化人才交流引進，申報公務(wù)員招錄計劃13名，事業(yè)單位招聘計劃21名，調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員8名。大力開展企事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓，協(xié)同省廣播電視大學繼續(xù)教育學院完成650人公需課培訓報名工作。扎實開展事業(yè)單位崗位等級認定、工人技術(shù)等級考核等工作，推薦158名教師評定職稱，3名工人參加技能鑒定。

四是維護了和諧的社會勞動關(guān)系。扎實開展人力資源市場清理整頓、農(nóng)民工工資支付專項檢查等活動，對違反勞動法規(guī)案件保持重拳打擊的高壓態(tài)勢，累計檢查各類用人單位116戶2552人，查出農(nóng)民工工資投訴案件2起，涉及農(nóng)民工22人，依法追討工資6.8萬元，發(fā)放賠償金3.4萬元，處理勞動爭議案件1起，全縣企業(yè)勞動合同簽訂率達91%，有效維護了勞動者的合法權(quán)益，促進全縣勞動關(guān)系更加穩(wěn)定和諧。