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生效日期: | 2019-01-18 | 廢止日期: | |
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貴南縣四個(gè)精準(zhǔn)發(fā)力助推人社工作提質(zhì)增效
貴南縣四個(gè)精準(zhǔn)發(fā)力助推人社工作提質(zhì)增效
2018年,貴南縣人社工作突出穩(wěn)就業(yè)、促保障、引人才、強(qiáng)基礎(chǔ)等重點(diǎn),積極履職、改革創(chuàng)新,堅(jiān)持新發(fā)展理念,落實(shí)高質(zhì)量要求,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)四個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力,圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),助推全縣人社工作提質(zhì)增效。
在就業(yè)創(chuàng)業(yè)上精準(zhǔn)發(fā)力。一是2018年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)356人,超額完成350人的目標(biāo)任務(wù);就業(yè)困難人員就業(yè)20人,完成目標(biāo)任務(wù)的100%;勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5506人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.1%,城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1485人;完成建檔立卡貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè)227人,超額完成了160人的既定任務(wù),轉(zhuǎn)移就業(yè)完成率達(dá)141.8%。二是為全縣高校畢業(yè)生應(yīng)對(duì)國(guó)考、省考及事業(yè)單位考試,開辦大學(xué)生能力提升培訓(xùn)班,共培訓(xùn)100人;高校畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)到89%,比目標(biāo)任務(wù)高出2個(gè)百分點(diǎn);大學(xué)生實(shí)名登記率99%,比目標(biāo)任務(wù)高出1個(gè)百分點(diǎn)。三是舉辦就業(yè)援助月、“春風(fēng)行動(dòng)暨轉(zhuǎn)移就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”主題系列活動(dòng)專項(xiàng)招聘會(huì)和“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等四場(chǎng)招聘會(huì),共有25家企業(yè)提供崗位2690個(gè),49人現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議,安置公益性崗位95人,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款112萬元,有效促進(jìn)了我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
在社會(huì)保障上精準(zhǔn)發(fā)力。堅(jiān)持城鄉(xiāng)一體,不斷健全和完善社會(huì)保障體系,進(jìn)一步發(fā)揮了社會(huì)保險(xiǎn)“穩(wěn)定器”的作用。2018年全縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2552人,基金征繳2098.28萬元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3040人,基金征繳6305萬元;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保37452人,基金征繳537.9萬元;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保69715人,基金征繳5409.8萬元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保3998人,基金征繳4988.76萬元;失業(yè)保險(xiǎn)參保2601人,基金征繳214.62萬元;全縣工傷保險(xiǎn)參保3552人,基金征繳137.39萬元;全縣生育保險(xiǎn)參保2504人,基金征繳127.96萬元。同時(shí),加大社保扶貧力度,統(tǒng)一了城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)待遇,對(duì)建檔立卡戶住院患者實(shí)行了“先診療、后付費(fèi)”政策,扎實(shí)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè),人社服務(wù)“一網(wǎng)通辦”和“最多跑一次”改革。
在人事人才上精準(zhǔn)發(fā)力。一是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范做好分類考錄、教育培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)等工作,2018年全縣招考公務(wù)員4人,安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人1名,招募“三支一扶”20名,并持之以恒抓好培訓(xùn)工作,提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支撐。二是完善公務(wù)員和事業(yè)單位人員工資制度,及時(shí)調(diào)整2096名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn),人均增資260元;完成機(jī)關(guān)557名和事業(yè)1587名工作人員的正常晉升(檔次)薪級(jí)工資的審核審批工作。三是根據(jù)青海省關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法,調(diào)整全縣2133名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),月累計(jì)增資68.208萬元。
在勞動(dòng)維權(quán)上精準(zhǔn)發(fā)力。一是加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工監(jiān)察執(zhí)法,全年檢查各類用人單位29家,對(duì)違反法律法規(guī)的2家企業(yè)嚴(yán)肅查處。二是完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議多元處理機(jī)制,收繳86戶農(nóng)民工保證金2630.26萬元,返還保證金1260.15萬元。三是立案處理建筑項(xiàng)目農(nóng)民工欠薪投訴9起,涉及172人,解決欠薪申請(qǐng)202.18萬元;調(diào)解處理欠薪事件8起,涉及158人,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%,全力做好了治欠保支工作,保持高壓態(tài)勢(shì)震懾拖欠工資、欠薪逃逸等不誠(chéng)信行為。
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