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生效日期: | 2019-05-14 | 廢止日期: | |
文 號: | 所屬主題: | 統(tǒng)計信息 |
貴南縣出臺八條措施,減輕企業(yè)負擔
貴南縣出臺八條措施,減輕企業(yè)負擔
為推動用工企業(yè)依法依規(guī)用工,減輕企業(yè)負擔、促進企業(yè)發(fā)展,近日,貴南縣根據(jù)省州相關規(guī)定,結合自身實際,制定農(nóng)民工工資保證金繳存八條措施。
一是在繳費基數(shù)上,在保持政策連續(xù)性的基礎上,農(nóng)民工工資保證金收繳基數(shù)按工程中標合同價款的10%執(zhí)行,并視不同情況執(zhí)行差異化分類管理。
二是在分類管理上,為便于操作,將項目按中標價款劃分為大、小型項目,中標價款在500萬元(含500萬元)以下為小型項目,中標價款500萬元以上為大型項目。
三是在簡便繳存方式上,施工方提供銀行獨立保函(載明保證人、被受益人名稱、地址、保證的金額、保證的方式及保證期間、投訴查實即付等內(nèi)容),經(jīng)縣人社部門審查留存,可不再單獨繳納農(nóng)民工工資保證金。
四是在企業(yè)差異化繳存上,施工企業(yè)和工程承包人在本縣范圍施工中,信譽度高,沒有因欠薪被舉報投訴的,按誠信激勵原則,農(nóng)民工工資保證金差異化分類收繳。連續(xù)兩年無拖欠工資行為,第三年起所施工項目的農(nóng)民工工資保證金繳存比例從10%降至5%;連續(xù)三年無拖欠工資行為,第四年起大型項目農(nóng)民工工資保證金繳存比例從5%降至3%,小型項目仍按5%收繳,期間若發(fā)生欠薪行為,從次年起繳存比例恢復為10%。
五是在年度差異化繳存上,跨年度實施的大型項目,施工企業(yè)或工程承包人未達到本措施第四條所列差異化一收繳條件,農(nóng)民工工資保證金按年投資額的10%一次性收繳,中標通知書或施工合同無明確標識分年度投資金額的,分年投資金額按中標合同價款除以實施年的方法平均計算。
六是在非政府建設項目上,非政府投資建設項目用工企業(yè)或工租承包人未達到本措施第四條、第五條所列差異化收繳條件,統(tǒng)一按5%繳存,分年投資的按年投資的5%繳存,分年度投資金額不確定的參照第五條的方法計算。
七是在投訴舉報上,凡發(fā)生拖欠工資投訴舉報現(xiàn)象的,待縣人社部門對欠薪違法行為依法處理結束后,農(nóng)民工工資保證金在原規(guī)定基礎上延遲兩個月退付。
八是在小型項目上,年內(nèi)短時間完工并竣工驗收合格的小型項目,保證金退付時間順延到次年。
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