健康發(fā)展

一季度以來，貴南縣積極開展“草管員聘用、公益性崗位提供、技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、農(nóng)民工工資清欠、低保金發(fā)放”等六項(xiàng)工作，持續(xù)保障和改善民生，致力增進(jìn)民生福祉，全縣公共財(cái)政預(yù)算支出用于民生達(dá)84.24%。

一是提高建檔立卡戶聘用比重。為促進(jìn)建檔立卡戶脫貧增收，消除建檔立卡戶的等靠要思想，增加脫貧致富的信心，將生態(tài)管護(hù)員聘用向建檔立卡戶傾斜，調(diào)劑增加30名建檔立卡戶草管員，確保建檔立卡戶草管員達(dá)到全部草原管護(hù)員的90%以上。二是提供公益性崗位。公益性崗位安置零就業(yè)及就業(yè)困難家庭人員28人。三是開展技能培訓(xùn)工作。第一季度開展長(zhǎng)期技能培訓(xùn)16期690人，開辦電子商務(wù)培訓(xùn)班3期143余人次，舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)2次，540余人參加活動(dòng)，開展政策宣傳18場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料400余份，170余家企業(yè)提供崗位2400余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向78人。四是開展勞務(wù)輸出工作。借鑒過馬營(yíng)鎮(zhèn)角色村東格爾合作社熟人帶動(dòng)務(wù)工經(jīng)驗(yàn)，采取村級(jí)組織和個(gè)人自愿相結(jié)合的方式先后組織50人于3月初赴江蘇省海安市務(wù)工，預(yù)計(jì)人均年收入達(dá)4萬元以上。五是開展農(nóng)民工工資清欠工作。處置清欠欠薪投訴5起，涉及農(nóng)民工人數(shù)419人，發(fā)放欠薪578.8萬元,農(nóng)民工勞資糾紛投訴結(jié)案率達(dá)100％。六是開展低保金發(fā)放工作。為603戶1423人發(fā)放城鎮(zhèn)低保金192.2萬元，為1972戶6817人發(fā)放農(nóng)村低保金575.4萬元，為1743名殘疾人發(fā)放“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”資金66.8萬元，發(fā)放城鎮(zhèn)居家養(yǎng)老258人9.8萬元，發(fā)放農(nóng)村困難老人代養(yǎng)67人14.7萬元。