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生效日期: | 2019-08-06 | 廢止日期: | |
文 號: | 所屬主題: | 統(tǒng)計信息 |
貴南縣扎實開展職業(yè)技能培訓
貴南縣扎實開展職業(yè)技能培訓
今年以來,按照“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的總要求,全面推進“大眾創(chuàng)業(yè)”“草根創(chuàng)業(yè)”工作,依托本地資源,結(jié)合市場需求以及群眾實際需要,積極爭取培訓項目,采取多種形式并舉,加大我縣農(nóng)牧民技能培訓力度,農(nóng)牧民培訓工作取得了階段性成效。
一、資金使用情況
2019年1-7月份,我縣投入技能培訓及就業(yè)專項資金125萬元,主要培訓內(nèi)容為:中式烹飪、民族舞蹈、藏繡、裝飾、裝修、挖掘機操作員、裝載機操作員、焊工、藏毯編制、電子商務、大學生就業(yè)能力提升等;截至目前,全縣共培訓23期970人。
二、主要做法和取得的成效
(一)加快推進就業(yè)工作,帶動三產(chǎn)發(fā)展。在培訓過程中,各職能部門結(jié)合自身實際,開設具有一定市場競爭力的專業(yè),以適應市場用工需求,取得了較好的效果。培訓過程中采用獨立培訓、校校聯(lián)合、校企聯(lián)合等方式,以技能培訓為主,引導性培訓為輔,邀請高素質(zhì)的教師,精心開展培訓。培訓結(jié)束后安排理論考試和技能考核,合格人員頒發(fā)給《結(jié)業(yè)證書》,并在學員自愿的前提下開展職業(yè)技能鑒定工作,對合格人員發(fā)放鑒定證書。我縣今年農(nóng)牧民技能培訓目標任務為490人,截至目前,已累計培訓農(nóng)牧民260人。其中,泥瓦工100人,汽車駕駛130人,民族歌舞30人。
(二)注重政策宣傳教育,引導群眾外出就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過發(fā)放中央和省州縣出臺的就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單(冊)、新聞媒體宣傳等方式,舉辦政策現(xiàn)場咨詢活動,廣泛宣傳各項優(yōu)惠政策,現(xiàn)場解答農(nóng)民工提出的各類問題,營造濃厚宣傳氛圍,讓政策宣傳無處不在、無時不在,確保各項優(yōu)惠政策深入人心。截至目前,共發(fā)放政策宣傳單800余份,舉辦政策現(xiàn)場咨詢活動8次。
(三)加強職業(yè)技能培訓,提高自主創(chuàng)業(yè)能力。按照培訓工種對有意愿和需求的城鄉(xiāng)勞動力、特別是建檔立卡貧困戶進行摸底調(diào)查,準確了解掌握城鄉(xiāng)未就業(yè)勞動力培訓需求,有針對性的開展就業(yè)技能培訓,對參訓人員按課時考勤發(fā)放每人每天20元的生活補助,充分調(diào)動農(nóng)牧民群眾參訓的積極性。對自主創(chuàng)業(yè)的嚴格落實首次創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)一次性獎勵、跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)擔保貸款援助等優(yōu)惠政策,支持自主創(chuàng)業(yè)幫助解決后顧之憂,使他們安心經(jīng)營、放手去干,收到了很好效果。2016年至今,共發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼69萬元,創(chuàng)業(yè)貸款893萬元,開辦中式烹飪11班次550人。
(四)扎實推進脫貧攻堅,鞏固提升脫貧成效。我縣回族群眾在外地開設拉面館數(shù)量逐年增加,平均一家拉面館可帶動2-7人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),加之部分拉面館已成為品牌連鎖加盟店,逐步向產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展。我縣充分利用“老帶新、一幫一、傳幫帶”的方式,大力發(fā)展拉面經(jīng)濟,在縣內(nèi)外新開拉面店31家,其中建檔立卡貧困戶在內(nèi)的拉面從業(yè)人員達42人,在脫貧增收方面取得了良好的成效,有效帶動了建檔立卡貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
三、存在的困難和問題
(一)農(nóng)牧民群眾參加培訓意愿積極性不高,主動性不強,農(nóng)牧民群眾受地域環(huán)境、傳統(tǒng)思想的影響,觀念陳舊,文化程度低,語言交流有差距,接受和掌握技能有很大的困難,農(nóng)牧民群眾不愿意培訓,多數(shù)群眾是被動式參加培訓,因此培訓的效果不佳,質(zhì)量大打折扣。
(二)部分培訓項目時間短、費用低,無法滿足培訓的相關要求。比如:挖掘機、裝載機、裝潢等培訓,由于時間短、內(nèi)容多、技能性強,學習難度大,短期培訓達不到培訓后實現(xiàn)上崗的目的,短期培訓技能掌握不全面,不系統(tǒng)、造成就業(yè)困難。
(三)培訓補助有待提高。目前有些培訓項目的補助標準偏低,難以滿足學員培訓期間的生活需求,一定程度上挫傷了學員的積極性,造成培訓負擔過重,比如:駕駛員培訓方面,C1駕照培訓完成學費為4800元,但補助只有1560元,實際發(fā)生的費用很高,造成培訓成本過高。
(四)培訓后就業(yè)率不高。通過近兩年來的培訓和就業(yè)情況來看,我縣大多數(shù)農(nóng)牧民培訓與就業(yè)形成兩張皮,理論技能與實際操作相脫節(jié),培訓的實際效應沒有得到有效利用。主要原因是:群眾外出務工的意愿不強,尤其是赴外省務工的意識更淡,一方面務工群眾缺少維權(quán)意識,怕赴外省打工要不到工資,不愿外出。另一方面,大多數(shù)群眾由于語言交流的問題,多數(shù)愿意在藏區(qū)務工,而不愿到比較經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),形成了務工不穩(wěn)定、務工時間短等現(xiàn)象,造成一年務工收入不高的局面。
(五)培訓經(jīng)費不足。農(nóng)民工培訓經(jīng)費主要由上級相關部門下?lián)埽?jīng)費使用上限制性強,不能整合使用,造成培訓單位積極性不高,農(nóng)民工培訓質(zhì)量得不到保證。
四、對策建議
一是切實加強培訓基地建設。采取有力的措施,加大對現(xiàn)有培訓機構(gòu)和勞務開發(fā)基地的投入,購置必要的設備,加強師資培訓,改變我縣農(nóng)民工培訓受教學資源限制等未能充分發(fā)揮作用的現(xiàn)狀。
二是實行培訓項目合理捆綁和培訓資源的統(tǒng)籌整合。學習外地農(nóng)民工培訓先進經(jīng)驗,結(jié)合我縣實際,將各部門分別負責的培訓項目進行打捆培訓,實行資金與資源對接,整合培訓項目、培訓資金及培訓力量,共同打造勞務品牌。
三是加大財政投入力度,爭取社會資金支持,保證農(nóng)民工培訓工作正常開展。將農(nóng)民工培訓資金納入財政預算,加大投入力度,動員企業(yè)、社會人士及其它力量,籌資參與農(nóng)民工培訓,建立多元化的農(nóng)民工培訓投資體系。
四是建立農(nóng)民工培訓激勵機制。建立農(nóng)民工培訓獎勵基金,對參加培訓的困難農(nóng)民工實行獎勵,充分調(diào)動培訓單位、用人單位和企業(yè)開展農(nóng)民工就業(yè)培訓的積極性。同時在普通高中和職業(yè)中學中開設就業(yè)轉(zhuǎn)移技能培訓課程,并與技能等級證書評定結(jié)合起來,實行“先培訓后就業(yè)”的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)制度。
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