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生效日期: | 2019-12-20 | 廢止日期: | |
文 號: | 所屬主題: | 統(tǒng)計信息 |
貴南縣社區(qū)養(yǎng)老工作中存在的問題及建議
貴南縣社區(qū)養(yǎng)老工作中存在的問題及建議
州政府辦:
根據(jù)縣政府《約稿通知》,現(xiàn)將我縣社區(qū)養(yǎng)老工作中面臨的突出困難問題和建議報告如下:
一、基本情況
2015年,根據(jù)中央提出的創(chuàng)新養(yǎng)老服務模式的要求,結(jié)合我縣實際制定出政府購買養(yǎng)老服務方案,實行養(yǎng)老機構(gòu)公建民服務運行模式,同年9月份,縣政府與第三方承接主體恒健福利醫(yī)院簽約制定了“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”、“以醫(yī)優(yōu)養(yǎng)”和“養(yǎng)老、醫(yī)療、康復”三位一體為重點的養(yǎng)老機構(gòu)公建民營養(yǎng)老服務協(xié)議,在全省探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”服務新模式中邁出了第一步。2016年3月份,我縣率先啟動了農(nóng)牧區(qū)困難老人代養(yǎng)服務工作,代養(yǎng)服務的實質(zhì)是政府為牧區(qū)老年人購買居家養(yǎng)老基本公共服務,解決了農(nóng)牧區(qū)廣大困難老人老無所養(yǎng)的問題。2016年8月份,城鎮(zhèn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務正式啟動,以政府購買服務的方式由縣養(yǎng)老服務業(yè)協(xié)會承接,著力解決在縣城居住的空巢孤寡老人居家養(yǎng)老的精神慰藉問題。目前我縣已形成“機構(gòu)集中供養(yǎng)、社區(qū)居家養(yǎng)老、農(nóng)村困難代養(yǎng)”的養(yǎng)老服務格局。
二、存在困難問題
我縣集中供養(yǎng)和居家養(yǎng)老工作,在上級民政部門的大力指導支持下,做了一些探索,但離上級對我們的要求、老年人對我們的期望還有一定的差距。我縣養(yǎng)老服務對象居住分散,點多線長面廣,服務半徑大,交通所需費用較大,養(yǎng)老服務資金相對緊缺,承接主體經(jīng)濟壓力較大,很大程度上挫傷了養(yǎng)老市場競爭力。
(一)服務功能有待進一步健全。我縣社區(qū)養(yǎng)老服務起步晚,投入少,發(fā)展滯后,養(yǎng)老服務網(wǎng)絡體系尚不健全,不能充分發(fā)揮社區(qū)養(yǎng)老服務的功能和作用,社區(qū)養(yǎng)老服務產(chǎn)業(yè)化還沒有形成。如:我縣城北社區(qū)濱河小區(qū)、茫河人家等4個小區(qū)現(xiàn)有60歲以上老人70余名,但目前為止還沒有固定活動、娛樂場所,而現(xiàn)有社區(qū)日間照料中心面積狹小,位置較上述四小區(qū)偏遠,不以滿足老人日常精神、娛樂需求。
(二)服務質(zhì)量有待進一步提升。一方面,全縣社區(qū)日間照料中心服務內(nèi)容較單一,平時工作中較注重生活照料方面的服務,在醫(yī)療保健、康復護理、文體娛樂、精神慰藉等方面的服務沒跟上。另一方面,社區(qū)養(yǎng)老服務機構(gòu)從業(yè)人員專業(yè)化水平較低,還沒有取得專業(yè)技術(shù)職稱,服務質(zhì)量不夠高,專門的社會工作者、管理人員嚴重缺乏,養(yǎng)老服務機構(gòu)發(fā)展后勁不足。
(三)動員機制有待進一步改進。全縣在動員社會力量參與社區(qū)養(yǎng)老方面有待加強,目前,養(yǎng)老保險仍然由政府獨立承擔,民間資本和社會力量參與社區(qū)養(yǎng)老服務的熱度和力度還很小,第三方參與社區(qū)工作作用效果不明顯。
三、下一步對策建議
(一)以社區(qū)為依托,優(yōu)化服務空間布局。居家養(yǎng)老是大部分老年人的首選,要繼續(xù)擴大居家養(yǎng)老服務的內(nèi)容和服務面,完善居家養(yǎng)老服務網(wǎng)絡,引導建立起與親屬、鄰里、社會救助機構(gòu)的互動聯(lián)絡,爭取在我縣城北社區(qū)修建日間照料中心1處,并逐步開拓居家養(yǎng)老智能化、市場化模式。
(二)充分整合資源,完善政策保障體系。建立健全部門之間統(tǒng)籌聯(lián)動工作機制,打破民政、衛(wèi)計、人社三條線分立狀態(tài),從根本上解決“養(yǎng)老不醫(yī)護、治病不養(yǎng)老”的問題。對社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)設置醫(yī)療機構(gòu)的,縣衛(wèi)計、民政部門切實按照首接責任制原則,及時根據(jù)各自職責辦理審批,打造“無障礙”審批環(huán)境。
(三)緊密結(jié)合實際,探索社區(qū)養(yǎng)老新模式。切實完善社會組織培育服務機制,對重點培育的社會組織給予適當?shù)恼叻龀郑瑫r鼓勵資質(zhì)強、信譽好、服務優(yōu)的機構(gòu)開展連鎖經(jīng)營,重點扶持壯大一批社會組織,以帶動全縣社會組織整體發(fā)展,從而擴大和穩(wěn)定社區(qū)養(yǎng)老服務人員隊伍并提高其專業(yè)化水平。
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