落實(shí)國(guó)家對(duì)社保“五免三減半”政策過程中的期盼和

意見建議

根據(jù)約稿通知，我縣就疫情期間階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，減輕疫情對(duì)企業(yè)特別是中小微企業(yè)的影響，使企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)后有一個(gè)緩沖期，提出如下意見建議：

一、加強(qiáng)宣傳，穩(wěn)步實(shí)施減免政策

我縣企業(yè)數(shù)量不多，且多為小微企業(yè)，各企業(yè)在三個(gè)保險(xiǎn)方面，除工傷保險(xiǎn)基本覆蓋繳納之外，養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)繳納情況參差不齊。

疫情期間，我縣成立社保減費(fèi)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展對(duì)企業(yè)落實(shí)國(guó)家對(duì)社保“五免三減半”政策的宣傳，創(chuàng)新宣傳形式，使宣傳更加貼近實(shí)際、貼近企業(yè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院、省、州人社部門的臨時(shí)性政策調(diào)整文件和方案，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二、問題及意見建議

（一）關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)問題。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，單位和職工繳費(fèi)滿1年不足5年、滿5年不足10年、累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，職工失業(yè)后可以分別領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇12個(gè)月、18個(gè)月、24個(gè)月。穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%-60%。企業(yè)單位繳費(fèi)享受5個(gè)月減免政策后，當(dāng)年享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇月數(shù)斷檔，穩(wěn)崗補(bǔ)貼的繳費(fèi)金額減少，影響待遇和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

建議：將減免的單位繳費(fèi)月份在失業(yè)保險(xiǎn)系統(tǒng)中列為視同繳費(fèi)月數(shù)，以便企業(yè)和職工足額享受補(bǔ)貼政策和待遇。

（二）企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)問題。青海省企業(yè)職工退休年齡界限為男年滿55周歲、女年滿50周歲。企業(yè)享受5個(gè)月減免政策后，職工當(dāng)年退休享受待遇的繳費(fèi)金額減少，影響職工退休后的養(yǎng)老待遇。

建議：將減免的單位繳費(fèi)月份在養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中列為視同繳費(fèi)月數(shù)，確保職工足額享受退休待遇。

（三）工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)問題。由于工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納，職工個(gè)人不承擔(dān)，企業(yè)享受5個(gè)月減免政策后，繳費(fèi)出現(xiàn)斷檔，期間職工發(fā)生工傷后，無法正常享受工傷待遇。

建議：將減免的繳費(fèi)月份在工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中做提前繳費(fèi)到賬，避免發(fā)生工傷后職工無法享受待遇。