二是有為才能有位，希望年輕干部加強學(xué)習(xí)，勤于實踐。年輕干部若要接牢接好事業(yè)發(fā)展的接力棒，讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過硬的本領(lǐng)。對年輕干部來說，最大的危機是素質(zhì)危機，最大的挑戰(zhàn)是能力挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)恐慌。年輕干部要不負(fù)大好年華，不浪費任何的學(xué)習(xí)機會，俯下身子、沉下心思，努力讓自己更有本領(lǐng)、更有才華。學(xué)習(xí)在于更新。人的一生只充一次電的時代已經(jīng)過去，只有成為一塊高效蓄電池，進行不間斷的、持續(xù)的充電，才能不間斷地、持續(xù)地釋放能量。面對新的任務(wù)、新的要求、新的挑戰(zhàn)，要想勝任工作，唯一的選擇就是學(xué)習(xí)，不斷地更新知識，使學(xué)習(xí)真正成為一種政治追求、行為習(xí)慣和生活方式。學(xué)習(xí)在于積累。年輕干部要從自身知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，堅持缺什么、補什么，注重學(xué)習(xí)方法，全面地、系統(tǒng)地進行學(xué)習(xí)，厚積才能薄發(fā)，特別是要靜下心來認(rèn)真讀一讀馬克思主義哲學(xué)的經(jīng)典著作，好好悟一悟辯證唯物論和唯物辯證法，真正用馬克思主義立場觀點方法來分析問題、解決問題。學(xué)習(xí)在于創(chuàng)新。年輕干部思維前衛(wèi)，想法新穎，要保持“初生牛犢不怕虎”的天性，敢闖敢冒、敢作敢為，發(fā)揮好聰明才智，用創(chuàng)新的觀念開拓新路，用創(chuàng)新的舉措破解難題，用創(chuàng)新的成果引領(lǐng)發(fā)展，克服眼高手低的短板，不當(dāng)“語言的巨人，行動的矮子”。

三是吃苦才能吃香，希望年輕干部心系群眾，實干擔(dān)當(dāng)。鄧小平同志曾說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。年輕干部要有擔(dān)當(dāng)意識，擔(dān)當(dāng)其實就是不推諉、敢負(fù)責(zé)、敢扛事、講拼搏。將你放在那個位置，工作分工負(fù)責(zé)哪一塊，你就得把這個擔(dān)子挑起來，不僅是干事做事，還要敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)，而不是爭功諉過。要有一線作風(fēng)，基層一線是年輕干部的“磨刀石”，要扎根基層，多到田間地頭了解實情，多到農(nóng)家炕頭傾聽民意，虛心向群眾學(xué)習(xí)，手上多些繭子，作風(fēng)上就會少些務(wù)虛；腳上多沾點泥巴，思想上就會少些浮躁。在深入一線中，與群眾建立真摯感情，獲取智慧和養(yǎng)分，練就過硬的為民服務(wù)本領(lǐng)。要有奉獻精神，以“我將無我，不負(fù)人民”的為民的情懷和赤子之心，受累不言累，吃苦不叫苦，真正靜得下心、腳踏實地，干一行愛一行專一行，扎扎實實干好本職工作。

四是立德才能立身，希望年輕干部從嚴(yán)自律，嚴(yán)以修身。年輕干部想要在人生道路上走得長遠、行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長成才的基本邏輯。要穩(wěn)得住心神，不驕不急不躁，個人的事組織上給你考慮，工作的事自己極端負(fù)責(zé)，這兩頭是連在一起的，要有保持內(nèi)心平和的靜氣，甘當(dāng)無名英雄的定力，不爭名不爭利，把本職工作干好。要受得住委屈，與農(nóng)民比清苦，與工人比辛苦，與專家比貢獻，與先進人物比境界，擺正心態(tài)，正確對待，不怕別人批評你，就怕別人不管你，受委屈、挨批評的過程也是鍛煉成長的過程。要管得住小節(jié)。“小節(jié)不保，終累大德”，年輕干部不僅要守住黨紀(jì)國法底線更要管好行為小節(jié)，保持健康心理，保持積極的生活態(tài)度、工作態(tài)度，始終做一個心靈干凈、公道正派、通情達理的人。

最后，他叮囑年輕干部要注意勞逸結(jié)合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭，勉勵大家盡快成長，擔(dān)當(dāng)重任，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意。