????為進一步加強對援青人才的關心關愛，9月2日，貴南縣委組織部召開對口支援人才工作座談會，6名江蘇援青人才及相關受援單位主要負責人參加會議。
會上，援青人才對到崗后的工作和生活情況作了詳細匯報，同時對受援單位在工作、生活上細致入微的關心關愛表示感謝。各受援單位對本單位、本系統(tǒng)人才工作開展情況作了階段性總結，并對下一步人才工作進行了謀劃。會議要求，一是全面關心援貴人才。要始終堅持以人為本，切實把關心關愛工作貫徹始終。充分發(fā)揮黨委（黨組）主體責任和第一責任人職責，努力營造良好的人才工作和成長氛圍，切實安排好援青人才的學習、工作和生活，解決他們的后顧之憂。定期開展談心談話，及時了解和掌握他們的學習、工作和思想情況，既要充分肯定他們的成績，又要指出不足，做到政治上熱情關心，工作上大力支持，生活上關懷備至。二是發(fā)揮援貴人才優(yōu)勢。要始終堅持人才是第一資源原則，不辜負組織的重托，以求賢若渴的態(tài)度,見賢思齊的誠意,管好用好援青人才，充分發(fā)揮援青人才優(yōu)勢，把先進地區(qū)的專業(yè)知識、管理經(jīng)驗、技術水平傳授給本地人才，充分發(fā)揮傳幫帶作用，為貴南人才隊伍建設做出貢獻。三是提升援貴人才能力。要始終堅持引進與培養(yǎng)并重，受援單位要給人才“壓擔子”，讓他們承擔一些具有挑戰(zhàn)性的工作任務，讓他們在實踐中鍛煉成長，提高他們總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。援青人才也要把援青工作作為加強黨性鍛煉、錘煉良好作風的契機，不斷在掛職工作實踐中堅定理想信念，積極投身到建設更加富裕文明和諧美麗新貴南的偉大事業(yè)中。
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