貴南縣采取“四項措施”扎實推進信訪工作
為認真貫徹落實省州信訪工作會議精神，貴南縣委、縣政府按照“事要解決、案結事了”的工作要求，采取四項措施，改進工作作風，以改革創(chuàng)新的精神扎實推進新時期信訪工作。
一是以建立健全“五項”制度為抓手，優(yōu)化“四項”工作機制，進一步提高預防和處理信訪問題的能力。結合實際，針對全縣各項工作中存在的難點問題和制約因素，加強信訪制度創(chuàng)新，進一步建立健全信訪工作聯(lián)席會議制度、信訪事項三級終結制度等五項制度，壓實領導責任，提高解決信訪問題的效率。通過創(chuàng)新完善矛盾糾紛排查化解機制、信訪工作績效考評機制等四項工作機制，推動形成各負其責，齊抓共管的工作格局。
二是以暢通和拓寬信訪渠道為切入點，依法規(guī)范群眾信訪行為，推動建立信訪工作新秩序。繼續(xù)大力推廣網上信訪、聯(lián)合接訪、社會參與處理信訪問題等成功做法，進一步拓寬民意訴求表達渠道，切實保障群眾的信訪權利。依法加大對非正常上訪行為的處置力度，對長期纏訪鬧訪、嚴重擾亂社會秩序的非正常上訪人員，及時予以處置，堅決制止極少數(shù)非正常上訪人員無視法律、為所欲為的違法行為，真正樹立起“非正常上訪無利可圖”的正確導向，進一步引導信訪群眾以理性合法的方式反映個人訴求。
三是以開展“信訪工作規(guī)范化建設年”活動為契機，加強干部隊伍建設，提高信訪工作保障和管理水平。認真貫徹落實省委、省政府《關于進一步加強全省信訪干部隊伍建設的實施意見》精神，以開展“信訪工作規(guī)范化建設活動”為契機，切實加強干部隊伍建設為重點的各項基礎性工作，按照有利于信訪工作開展、能履行信訪工作基本職能的要求，配齊配強干部隊伍。按努力建設一支高素質的信訪干部隊伍的要求，解決信訪基礎薄弱、越級上訪問題突出、體制機制不夠健全、隊伍建設相對滯后等一系列突出問題，從而提高信訪工作保障和管理水平。
四是繼續(xù)鞏固“信訪突出問題決戰(zhàn)年”成果，全力推進“事要解決”，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。在鞏固去年全縣信訪工作成績的基礎上，按照“事要解決、案結事了”的工作要求，進一步暢通信訪渠道，解決好群眾合理訴求，妥善化解好信訪積案，同時注重源頭預防，嚴格按規(guī)律辦事、按程序辦事，充分發(fā)揮信訪工作“連心橋”作用，以改革創(chuàng)新精神扎實做好新時期信訪工作，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，為促進社會和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。
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