為切實(shí)維護(hù)工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境，連日來，縣總工會(huì)聯(lián)合縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、勞動(dòng)監(jiān)察部門開展了全縣工程建設(shè)領(lǐng)域“安薪行動(dòng)”。以保障農(nóng)民工工資支付為核心目標(biāo)，通過加強(qiáng)監(jiān)管、完善制度、強(qiáng)化執(zhí)法等措施，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，有效遏制欠薪問題的發(fā)生。

一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。在施工現(xiàn)場、社區(qū)、施工單位等地開展宣傳活動(dòng)6場次，發(fā)放《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等宣傳資料500余份，提高農(nóng)民工的維權(quán)意識和用人單位的守法意識。同時(shí)，利用微信公眾號、社區(qū)工作群等媒體平臺進(jìn)行專題宣傳，營造良好的輿論氛圍。

二是強(qiáng)化源頭治理。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，要求全縣所有工程建設(shè)項(xiàng)目按規(guī)定繳納保證金，為農(nóng)民工工資支付提供資金保障。推行農(nóng)民工實(shí)名制管理，建立農(nóng)民工信息臺賬，實(shí)現(xiàn)對農(nóng)民工的動(dòng)態(tài)管理。派駐勞資專管員督促監(jiān)督用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范用工行為。

三是加大執(zhí)法力度。聯(lián)合多部門開展專項(xiàng)檢查，對全縣300萬元以上的工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，篩選出6家用工人數(shù)較多的工地，進(jìn)行了突擊檢查，重點(diǎn)檢查農(nóng)民工工資支付情況、實(shí)名制管理落實(shí)情況等。對存在問題的用人單位，責(zé)令限期整改；對拒不整改的，依法予以行政處罰。同時(shí)設(shè)立專門的投訴舉報(bào)電話和窗口，及時(shí)受理農(nóng)民工的投訴舉報(bào)，并迅速組織調(diào)查處理。

通過一系列舉措，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防了工程建設(shè)領(lǐng)域的安全隱患問題，提高了用人單位和農(nóng)民工維權(quán)意識，增強(qiáng)了遵守法律法規(guī)的自覺性。農(nóng)民工工資支付情況得到了明顯改善，欠薪問題得到了有效遏制。