貴南縣出臺八條措施，減輕企業(yè)負擔

為推動用工企業(yè)依法依規(guī)用工，減輕企業(yè)負擔、促進企業(yè)發(fā)展，近日，貴南縣根據省州相關規(guī)定，結合自身實際，制定農民工工資保證金繳存八條措施。

　　一是在繳費基數上，在保持政策連續(xù)性的基礎上，農民工工資保證金收繳基數按工程中標合同價款的10%執(zhí)行，并視不同情況執(zhí)行差異化分類管理。

二是在分類管理上，為便于操作，將項目按中標價款劃分為大、小型項目，中標價款在500萬元(含500萬元)以下為小型項目，中標價款500萬元以上為大型項目。

三是在簡便繳存方式上，施工方提供銀行獨立保函（載明保證人、被受益人名稱、地址、保證的金額、保證的方式及保證期間、投訴查實即付等內容），經縣人社部門審查留存，可不再單獨繳納農民工工資保證金。

　　四是在企業(yè)差異化繳存上，施工企業(yè)和工程承包人在本縣范圍施工中，信譽度高，沒有因欠薪被舉報投訴的，按誠信激勵原則，農民工工資保證金差異化分類收繳。連續(xù)兩年無拖欠工資行為，第三年起所施工項目的農民工工資保證金繳存比例從10%降至5%;連續(xù)三年無拖欠工資行為，第四年起大型項目農民工工資保證金繳存比例從5%降至3%，小型項目仍按5%收繳，期間若發(fā)生欠薪行為，從次年起繳存比例恢復為10%。

五是在年度差異化繳存上，跨年度實施的大型項目，施工企業(yè)或工程承包人未達到本措施第四條所列差異化一收繳條件，農民工工資保證金按年投資額的10%一次性收繳，中標通知書或施工合同無明確標識分年度投資金額的，分年投資金額按中標合同價款除以實施年的方法平均計算。

六是在非政府建設項目上，非政府投資建設項目用工企業(yè)或工租承包人未達到本措施第四條、第五條所列差異化收繳條件，統(tǒng)一按5%繳存，分年投資的按年投資的5%繳存，分年度投資金額不確定的參照第五條的方法計算。

七是在投訴舉報上，凡發(fā)生拖欠工資投訴舉報現象的，待縣人社部門對欠薪違法行為依法處理結束后，農民工工資保證金在原規(guī)定基礎上延遲兩個月退付。

八是在小型項目上，年內短時間完工并竣工驗收合格的小型項目，保證金退付時間順延到次年。