加強干部教育培訓工作，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)

貴南縣為進一步提高項目管理人才專業(yè)水平，加快培養(yǎng)一支高素質(zhì)項目管理人才隊伍，加強與對口支援單位——國家電力投資集團公司的溝通聯(lián)系，在縣委組織部、縣發(fā)改局和對口支援辦等部門的協(xié)調(diào)配合下，近日，組織全縣30名項目管理干部在國電投上海人才學院舉辦了貴南縣項目管理人才培訓班，取得良好成效。

一是學習知識，夯實理論基礎(chǔ)。堅持“高層次、高標準”，聘請深圳項目管理領(lǐng)域知名專家教授，重點講授項目前期工作及技術(shù)應(yīng)用和項目建設(shè)管理政策等專業(yè)知識，內(nèi)容豐富實用，講解深入淺出，注重沙盤推演、模擬實戰(zhàn)操作，力求使學員聽得懂、學得會、記得牢、會使用。通過培訓，使學員豐富了知識儲備，進一步認清了項目管理的重要性，增強了推動貴南新項目工程建設(shè)和發(fā)展的緊迫感和責任心。

二是借鑒經(jīng)驗，拓寬發(fā)展思路。堅持“學先進、拓思路”，組織學員赴江蘇省張家港市永聯(lián)村考察學習新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建設(shè)項目，了解和學習江蘇、上海等地項目推動發(fā)展的先進技術(shù)和理念，思考貴南縣在發(fā)展項目和農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)方面的優(yōu)勢，分析面臨的機遇和挑戰(zhàn)，在尋求差距中樹立求變求新的思想，在學習先進中拓展科學發(fā)展的思路。

三是深入思考，探求發(fā)展新機。堅持“改方式、求實效”，設(shè)置“樹立危機意識、開發(fā)新型能源，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、發(fā)展能源技術(shù)，確定主導(dǎo)地位、促進技術(shù)進步”3個研討課題，由教師引導(dǎo)、學員分組展開討論。討論中，學員認真思考、熱烈談?wù)摗⑾到y(tǒng)梳理、認真總結(jié)，尋找貴南項目管理和發(fā)展存在的問題和困難，研究推進貴南發(fā)展的辦法和措施，謀劃發(fā)展的未來和前景。

四是鼓足干勁，堅定發(fā)展信心。堅持“鼓干勁、促發(fā)展”，依托貴南豐富的項目優(yōu)勢，大力引進優(yōu)秀人才和企業(yè)，充分開發(fā)生態(tài)、水利、林業(yè)、畜牧等項目建設(shè)，踏實苦干、創(chuàng)新進取，不斷開拓貴南基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)展的新天地，為推動貴南經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展獻策出力。培訓中，學員紛紛表示：來上海參加貴南項目管理人才培訓班，老師講的知識豐富新穎，參觀考察項目針對性強，研討課題結(jié)論務(wù)實管用，收獲頗多，干勁更足。