貴南縣“十二五”期間教育事業(yè)發(fā)展成效顯著

“十二五”期間，貴南縣搶抓省州投資機(jī)遇，加強(qiáng)教育項(xiàng)目建設(shè)，均衡教育資源配置，強(qiáng)化教育教學(xué)管理，有力地保障了教育事業(yè)健康快速發(fā)展。一是不斷優(yōu)化教學(xué)資源，辦學(xué)條件顯著改善。2010年以來，我縣中小學(xué)總投資達(dá)2億元，其中主體建設(shè)投資19000萬元，設(shè)備投資1013萬元，庭院建設(shè)投資1000萬元，逐步實(shí)施各項(xiàng)教育項(xiàng)目，各所學(xué)校的占地面積、食宿條件、教學(xué)儀器、圖書設(shè)備基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化，辦學(xué)條件得到極大改善。二是學(xué)校管理逐年規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。強(qiáng)化學(xué)校管理，健全規(guī)章制度，加強(qiáng)師德建設(shè)，注重人文關(guān)懷，學(xué)校管理逐步趨于規(guī)范化、精細(xì)化；扎實(shí)開展“教學(xué)質(zhì)量提升年”等活動(dòng)，強(qiáng)化教學(xué)教研，不斷提升課堂教學(xué)的有效性，逐步完善教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)制，中小學(xué)畢業(yè)生的考試成績(jī)連年上升，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。三是教師隊(duì)伍不斷壯大，教學(xué)活力持續(xù)增強(qiáng)。從高校畢業(yè)生中招聘專業(yè)教師235名，特崗教師29名，教師隊(duì)伍學(xué)歷、學(xué)科、年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，優(yōu)秀教師、骨干教師在師德師風(fēng)和教學(xué)技能提高等方面的輻射帶動(dòng)能力明顯增強(qiáng)；加大教師培訓(xùn)力度，累計(jì)完成全縣中小學(xué)32名校長(zhǎng)副校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，完成各類教師培訓(xùn)1500人（次），教師隊(duì)伍整體素質(zhì)得到不斷提升；實(shí)施教師評(píng)優(yōu)制與獎(jiǎng)勵(lì)制，每年開展優(yōu)秀教師表彰活動(dòng)，教師教學(xué)的活力得到持續(xù)增強(qiáng)。四是學(xué)前教育提質(zhì)增量，普及程度不斷提高。2011年以來，我縣累計(jì)投資4523.5萬元，新建、改擴(kuò)建及維修幼兒園60所，形成了以縣城幼兒園為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園為骨干，村級(jí)幼兒園為主體，鼓勵(lì)社會(huì)力量辦園的學(xué)前教育發(fā)展格局；保障學(xué)前經(jīng)費(fèi)投入，積極落實(shí)縣財(cái)政年生均200元的學(xué)前教育公用經(jīng)費(fèi)、上級(jí)部門對(duì)學(xué)前一年學(xué)生的年生活補(bǔ)助費(fèi)1500元和公用經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助2200元；全縣幼兒園總數(shù)由2010年的59所增加到64所，在園幼兒增長(zhǎng)9%，幼兒入園率達(dá)到87.8%，學(xué)前教育得到極大地發(fā)展。五是義務(wù)教育均衡發(fā)展，教育公平廣泛體現(xiàn)。加大資金設(shè)備投入力度，實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，各所學(xué)校基本達(dá)到指標(biāo)要求；實(shí)行城鄉(xiāng)教師交流輪換制度，實(shí)現(xiàn)了全縣優(yōu)秀教師教學(xué)知識(shí)資源共享，2014年我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展通過國(guó)家驗(yàn)收，全縣學(xué)生教育資源均等化得到極大提高，有力地促進(jìn)了義務(wù)教育均衡發(fā)展。