2015年，貴南縣在政府系統(tǒng)開展責任落實年活動，進一步強化責任落實，規(guī)范辦事行為，強化工作督查，加大責任追究，全力推動縣政府各項重點工作落實。

一是實行重點工作掛銷號。對縣政府各項重點工作進行列表管理，按時間節(jié)點啟動掛號程序，掛號后的重點工作列入當期政府督辦事項，明確責任單位、責任人、督辦人、完成時限及預期效果，在限定時限內(nèi)責令責任單位以簡報、總結(jié)等形式進行辦結(jié)銷號，增強了督促工作的時效性、操作性和針對性。

二是實行層層督查督辦。縣政府主要領導不定期隨機開展巡查，縣政府分管領導定期不定期督查分管部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門內(nèi)部建立工作督查機制，定期不定期督查重點工作。縣政府辦公室會同相關職能部門組成督查組，不定期對重點工作督查，對各層級的督查情況，分別以縣政府常務會議匯報和下發(fā)督查通報形式進行通報，每月編發(fā)督查通報1期以上。

三是強化責任追究。對不作為、慢作為的領導干部進行問責，問責程序分警告、黃牌警告、紅牌三個層級。列入警告級的重點工作，對有關部門領導進行約談，并由政府辦公室及相關部門掛牌督辦；經(jīng)約談后仍對重點工作落實不到位的實行黃牌警告，需在縣政府常務會議上做檢討，向政府黨組說明情況，并由政府分管領導掛牌督辦；經(jīng)黃牌警告后仍不見效，對重點工作造成重大延誤的，實行紅牌，掛牌督辦的分管領導要向縣政府黨組作出說明，經(jīng)縣政府黨組研究后，提請縣委對部門負責人啟動問責程序，給予行政處分。