自省州委部署開展“三基”建設(shè)工作以來，貴南縣認真貫徹落實省委“抓三基強三基”的工作要求，著眼強化基層組織建設(shè)、加強基礎(chǔ)工作、提升基本能力，注重夯實基礎(chǔ)，精心謀劃，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，努力實現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動與“抓三基強三基”互促共進、共得實效。

強化基層組織，基礎(chǔ)保障明顯提升

一是基層組織覆蓋面不斷擴大。采取機關(guān)黨組織包企組建和選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員等方式，加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織建設(shè)，共建立黨組織5個，培養(yǎng)入黨積極分子8名，進一步擴大了黨組織的覆蓋面和影響力。二是基層工作力量有效增強。全縣招錄公務(wù)員53名、選調(diào)生5名，專業(yè)技術(shù)人員4名，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人26名。抽調(diào)39名干部到6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個重點村開展幫扶工作，組織640名在職黨員進社區(qū)參加社區(qū)服務(wù)，配備寺院管理干部30名，基層力量不足、隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)問題得到有效解決。三是軟弱渙散黨組織得到轉(zhuǎn)化提升。采取“縣級領(lǐng)導(dǎo)包、結(jié)對單位幫、下派工作組抓、及時整改銷號”等形式，對摸排出的8個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織進行集中整頓和轉(zhuǎn)化，并舉辦整頓后進村、社區(qū)“兩委”班子成員培訓(xùn)班，有效提高了他們的理論水平、履職能力和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。四是基層待遇和條件不斷改善。投資1110萬元為6鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）新建干部周轉(zhuǎn)房和廉政食堂，極大地改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部辦公環(huán)境、食宿條件。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)等基層干部的工資待遇，足額落實社區(qū)、村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費、人員報酬，基層經(jīng)費持續(xù)穩(wěn)定增長。五是為民服務(wù)工作得到群眾認可。全面推行村“兩委”干部輪流坐班和村民事務(wù)代辦制，切實解決了村民辦事“人難找、事難辦”問題。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級累計為群眾代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)保、低保等事項360余件（次），辦結(jié)率達到100%。

打牢基礎(chǔ)工作，基層基礎(chǔ)有效夯實

一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)推進。2014年整合資金525.35萬元，新建6個村（社區(qū)）組織活動場所；投資38.3萬元為部分村、社區(qū)配備了辦公設(shè)施，有效改善了村級組織活動場所辦公條件。新建黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點40個，實現(xiàn)了村、社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點全覆蓋。二是基本工作制度逐步健全。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對現(xiàn)存各項工作制度進行“廢、改、立”，廢止制度141項，修改制度238項，新建制度162項，增強了制度的約束力和執(zhí)行力，為各項工作的順利開展提供了制度保障。三是干部行為更加規(guī)范。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省州縣委具體措施，開展“嚴明五項紀律”專題教育活動，及時修改完善機關(guān)工作人員管理辦法，出臺嚴肅會議紀律等11項具體措施，全年通報和處理違規(guī)違紀干部95人（次），機關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。四是黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作扎實推進。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子需整改的455個問題，已整改342條，正在整改37條，長期整改76條。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員需整改問題761條，已整改679條，正在整改21條，長期整改61條。五是民生建設(shè)成果回應(yīng)群眾關(guān)切。在全面落實各項惠民惠農(nóng)政策的同時，針對群眾關(guān)注的熱點焦點問題，建立健全征地補償標準聽證等制度，集中開展涉農(nóng)專項資金清查、食品醫(yī)藥安全執(zhí)法檢查、土地監(jiān)察執(zhí)法等活動，維護了正常的工作秩序，保障了群眾的合法權(quán)益。

提升基本能力，服務(wù)能力顯著增強

一是整合服務(wù)資源提升凝聚力。縣政府政務(wù)服務(wù)大廳投入使用，6鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)大廳運行良好，實現(xiàn)民政、計生、合管、醫(yī)保、殘聯(lián)等多個項目的 “一站式”服務(wù)。全縣累計接待辦事群眾16500余人次、待辦事宜4320余件，辦結(jié)4100余件。二是整合教育資源提升戰(zhàn)斗力。全縣共舉辦各類干部培訓(xùn)班22期1640人次，參加省州調(diào)訓(xùn)17期51人次；專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班6期230人次；村干部、農(nóng)牧民黨員、農(nóng)牧區(qū)實用人才培訓(xùn)班49期7818人次；利用農(nóng)牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點，舉辦各類學(xué)習(xí)83期5580人次，有效提高了全縣廣大黨員干部的政策理論水平、民主法治意識和為民服務(wù)意識。三是強化實踐鍛煉提升向心力。通過建立重點幫扶村聯(lián)合黨支部、選派“第一書記”，抽調(diào)機關(guān)干部“入鄉(xiāng)駐村”等方式，在幫助解決實際困難和問題的同時，增加機關(guān)干部的基層工作閱歷。先后選派1名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部赴江蘇掛職， 10名黨員干部到縣信訪局、縣拆遷辦掛職鍛煉，4名年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，有效提高了處理急難險重問題的能力。