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貴南縣突出“五個(gè)重點(diǎn)”采取“四項(xiàng)措施”穩(wěn)步推進(jìn) 醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作

來源: 發(fā)布時(shí)間:2011-08-01 08:58:27 瀏覽次數(shù): 【字體:
為全面完成醫(yī)改階段性目標(biāo)任務(wù),加快建立富有生機(jī)活力的醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制和運(yùn)行機(jī)制,落實(shí)基本醫(yī)療和健康保健保障制度,貴南縣突出“五個(gè)重點(diǎn)”,采取“四項(xiàng)措施”穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。
五個(gè)重點(diǎn):一是加快基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。鞏固提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合參保率,基本實(shí)現(xiàn)全民參保,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率達(dá)到90%以上,新農(nóng)合參保率穩(wěn)定在99%以上。城鄉(xiāng)居民人均籌資標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行的基礎(chǔ)上分別提高到300元和220元,并進(jìn)一步提高住院費(fèi)補(bǔ)償比例,擴(kuò)大保障病種種類。二是建立完善國家基本藥物制度。在縣、鄉(xiāng)、村和社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部實(shí)行基本藥物制度,配備配齊國家確定的基本藥物和省級(jí)增補(bǔ)藥品,并實(shí)行零差率銷售,覆蓋率達(dá)到100%。三是全面強(qiáng)化衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。加大縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,力爭(zhēng)年內(nèi)縣醫(yī)院達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),過馬營鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化水平,并全面完成未達(dá)標(biāo)的村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)。健全村醫(yī)補(bǔ)助及扶持政策,村醫(yī)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原來的每年每村衛(wèi)生室6000-7200元提高到每人每年8000元,對(duì)取得職業(yè)(助理)醫(yī)師資格或中專以上學(xué)歷的村醫(yī),再增加1000元的補(bǔ)助。四是基本實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。全面實(shí)施重大疾病防控等公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,城鄉(xiāng)人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從15元提高到25元。建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民電子健康檔案,電子建檔率達(dá)到60%以上。五是穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院改革。深化人事制度改革,健全聘用和崗位管理制度,實(shí)行公立醫(yī)院院長聘任制和任期目標(biāo)責(zé)任制,專業(yè)技術(shù)人員聘用制,形成能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制。加強(qiáng)醫(yī)療單位財(cái)務(wù)管理,推行公立醫(yī)療單位財(cái)務(wù)收支財(cái)政管理兩條線制度,進(jìn)一步規(guī)范收支行為,強(qiáng)化監(jiān)管力度,控制運(yùn)行成本。
四項(xiàng)措施:一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)全縣醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室工作人員,進(jìn)一步明確工作職責(zé),全面負(fù)責(zé)全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),草擬相關(guān)文件等各項(xiàng)工作,為醫(yī)改工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。二是周密安排部署。召開全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作動(dòng)員會(huì)議,全面安排部署醫(yī)改工作,明確醫(yī)改工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),層層動(dòng)員,全力推動(dòng),形成了齊抓共管的工作格局。三是落實(shí)工作責(zé)任。為確保醫(yī)改各項(xiàng)工作落到實(shí)處,縣政府與縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位簽訂醫(yī)改目標(biāo)責(zé)任書,量化細(xì)化任務(wù)指標(biāo),逐級(jí)分解下達(dá),做到了責(zé)任到人、任務(wù)到人。四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。采取張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳單、廣播電視等有效形式,廣泛宣傳醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和政策措施,切實(shí)做好醫(yī)改政策的解釋工作,充分調(diào)動(dòng)廣大干部群眾,特別是廣大醫(yī)務(wù)人員參與醫(yī)改工作的積極性和主動(dòng)性,為全縣深化醫(yī)改營造了良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。
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