致全州2025屆高校畢業(yè)生的一封信

親愛的2025屆高校畢業(yè)生們：

你們好！

蟬鳴漸起，驪歌將響，當學位帽拋向天空的那一刻，你們即將告別校園，踏上人生新的征程。站在就業(yè)的十字路口，或許你們滿懷憧憬，也可能充滿迷茫。在此，我們想與你分享關于職業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)夢想、技能提升、檔案管理及權益保障等方面的經驗與建議，希望能為你們的前行之路點亮一盞明燈。從你們離開家鄉(xiāng)奔赴求學之路起，我們便時刻關注著你們的成長，如今你們即將踏入社會，家鄉(xiāng)人民永遠是你們最堅實的后盾。

立足當下，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展之路。

初入職場，“先就業(yè)再擇業(yè)”是更務實的選擇。在經濟形勢復雜多變、就業(yè)競爭激烈的當下，國家和地方政府出臺了一系列促進就業(yè)政策，為你們的求職之路保駕護航。比如：基層就業(yè)學費補償、國家助學貸款代償政策，鼓勵畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)；“三支一扶”“西部計劃”“大學生到村任職”等基層服務項目，既提供了穩(wěn)定的工作機會，又在服務期滿后給予定向招錄等政策傾斜。你們要密切關注省教育廳、人社廳官方網站發(fā)布的政策信息，積極參與海南州人社局、就業(yè)局舉辦的招聘會、線上就業(yè)平臺的崗位對接，抓住政策紅利，先獲得一份工作，在實踐中了解行業(yè)動態(tài)、明晰自身優(yōu)劣勢。不要因暫時找不到“完美”的工作而躊躇不前，職場是動態(tài)發(fā)展的，第一份工作往往是積累經驗、拓展人脈的起點。職業(yè)發(fā)展需要長遠規(guī)劃，大家可以制定短期、中期和長期目標。當你們在崗位上沉淀后，便更有能力去選擇更契合職業(yè)理想的方向。

勇敢追夢，理性看待創(chuàng)業(yè)之路。

如果你們心懷創(chuàng)業(yè)夢想，渴望用創(chuàng)新思維和拼搏精神開辟一片新天地，這份勇氣值得敬佩。國家、省州政府高度重視大學生創(chuàng)業(yè)，出臺了諸多政策和資金支持措施。在政策落實方面，海南州設立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化實訓園，為創(chuàng)業(yè)項目提供免費或低成本的辦公場地、設備設施，還會組織創(chuàng)業(yè)導師一對一指導，幫助完善創(chuàng)業(yè)計劃。在資金支持上，有創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，個人創(chuàng)業(yè)最高可申請數三十萬元貸款，且給予50%貼息支持；還有創(chuàng)業(yè)補貼，如：一次性創(chuàng)業(yè)獎勵、自主創(chuàng)業(yè)補貼等，符合條件的創(chuàng)業(yè)者可向當地就業(yè)部門申請。但創(chuàng)業(yè)并非一腔熱血就能成功，在行動之前，務必做好充分的市場調研，分析項目的可行性和潛在風險。積極關注并利用政策扶持，減輕創(chuàng)業(yè)初期的壓力。但也要理性評估自身實力，若時機不成熟，不妨先就業(yè)積累經驗，等待合適的時機再出發(fā)。

持續(xù)精進，提升核心競爭力。

在知識迭代迅速的時代，技能提升是保持競爭力的關鍵。除了專業(yè)技能，溝通能力、團隊協作能力、數據分析能力等通用技能也備受企業(yè)青睞。國家為鼓勵畢業(yè)生提升技能，推出了職業(yè)技能培訓補貼政策，參加就業(yè)局認定的培訓機構開設的技能課程，如：大學生能力提升、ISYB創(chuàng)業(yè)培訓等，為你今后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供理論基礎，還可以考取與職業(yè)相關的證書，如：注冊會計師、教師資格證等，為簡歷增添亮點。同時，要重視實踐能力的培養(yǎng)，積極參與企業(yè)實習、項目實踐，將理論知識轉化為實際操作能力。在工作中遇到不懂的問題，主動請教前輩，不斷總結反思，在解決問題的過程中實現自我成長。

謹慎細致，妥善管理個人檔案。

檔案雖“無聲”，卻與你們的未來緊密相連。無論是考公、考編，還是進入國企、辦理落戶、計算工齡，都離不開檔案。畢業(yè)時，要根據自己的就業(yè)去向，妥善處理檔案。簽約就業(yè)單位的，確認單位是否具有檔案管理權限，若有，可將檔案轉至單位；單位無檔案管理權限的，可將檔案轉至單位所在地的人才服務中心。未就業(yè)或靈活就業(yè)的同學，可將檔案轉回生源地的人才服務機構。平時要關注檔案的流轉狀態(tài)，避免檔案丟失、斷檔。檔案一旦出現問題，補辦手續(xù)繁瑣，可能影響未來的職業(yè)發(fā)展和個人權益，切不可掉以輕心。

增強意識，維護自身合法權益。

在求職和工作過程中，要增強法律意識，學會維護自身權益。簽訂勞動合同前，仔細閱讀合同條款，明確工作內容、薪資待遇、工作時間、社會保險等關鍵信息，對不合理的條款及時提出異議。注意識別求職陷阱，如：以繳納押金、培訓費等名義騙取錢財的非法中介，以及承諾高薪卻要求從事違法活動的虛假招聘信息。當權益受到侵害時，不要忍氣吞聲。可以先與用人單位協商解決；協商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴，或申請勞動仲裁。同時，多了解《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，用法律武器保護自己。國家和地方也在不斷完善勞動保障監(jiān)察機制，加強對用人單位的監(jiān)管，為你們的就業(yè)權益筑牢防線。

親愛的同學們，人生沒有白走的路，每一步都算數。無論你們選擇就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都要保持積極向上的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于追逐夢想。請相信，只要腳踏實地、堅持不懈，善用政策資源，終能在屬于自己的領域發(fā)光發(fā)熱。祝愿你們前程似錦，未來可期！