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生效日期: 2022-09-25 廢止日期:
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【迎接黨的二十大 培根鑄魂育新人】貴南縣突出“四個重點”,實施“四大工程”扎實推進教育教學質量穩(wěn)步提升

來源: 發(fā)布時間:2022-09-25 瀏覽次數: 【字體:

【迎接黨的二十大 培根鑄魂育新人】貴南縣突出“四個重點”,實施“四大工程”扎實推進教育教學質量穩(wěn)步提升

為認真貫徹落實省州教育工作會議精神,貴南縣深入踐行教育優(yōu)先發(fā)展總體思路,對標立德樹人基本要求,堅持黨管教育原則,不斷深化新時代教育綜合改革,扎實推進教育教學質量穩(wěn)步提升。

一、重黨建引領,實施育人體系深化工程。我們持續(xù)開展領導班子“三深入”活動,建立完善黨組織領導下的校長負責制,全面實施中小學校黨組織標準化、規(guī)范化建設提質行動,著力打造縣職校、縣二民中兩個黨建品牌示范點,繼而帶動實現(xiàn)教育系統(tǒng)黨建品牌全覆蓋,“黨建+”的文章效果明顯。全縣各級各類學校扎實落實習近平新時代中國特色社會主義思想“進教材、進課堂、進頭腦”工作,推動“思政課程”與“課程思政”深度融合。以“四愛三有”主題教育活動為載體,大力弘揚貴南縣本土英雄事跡,緬懷革命先烈,引導學生向英雄模范人物學習,弘揚英雄精神,爭做新時代青少年。

二、重均衡發(fā)展,實施教育水平提升工程。奮力打造教育信息化應用示范縣及一批示范學校,投資2171.4萬元,完成11所學校信息化項目建設工作,加快推進教育智能化現(xiàn)代化數字化進程。投資5150萬元,建設貴南縣下洛哇村幼兒園等24所村級幼兒園教學、生活用房、運動場等學前教育建設項目,積極打造省級示范園2所、州級示范園2所,州級一類3所,二類50所、三類4所。解決幼兒教師工資622萬元,學前教育辦學水平不斷提高。持續(xù)實施義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展計劃,以國家“縣域義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展”創(chuàng)建工作為抓手,投資5165萬元,實施11所中小學重點項目建設,大力補齊農村師資缺口,加大對教師培訓培養(yǎng)的投入力度,全縣義務教育質量全面提升,城鄉(xiāng)教育一體化建設深入推進。持續(xù)開展控輟保學工作,確保控輟保學動態(tài)清零得到有效鞏固。截至目前,全縣學前教育三年毛入園率達到97%,九年義務教育鞏固率達到97.6%,高中毛入學率達到97.5%的指標要求。

三、重師資培養(yǎng),實施教育隊伍提質工程。我們堅持開展師德專題教育,完善師德評價標準和考核體系,落實政治學習、實踐鍛煉等工作制度,著力提升教師思想政治素質和業(yè)務能力,引導廣大教師自覺踐行《新時代教師職業(yè)行為十項準則》,爭做“四有好老師”。縣財政分批撥發(fā)資金267.88萬元,用于解決中小學臨聘教師50名、幼兒教師20名工資待遇問題,在解決教師結構性缺編問題的同時,進一步提升了教師隊伍質量。對中小學教師進行分類、分層、分崗培訓,加強培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人,加大學前教師的培訓力度,截至目前,采用線上線下方式培訓教師2429人次、學科帶頭人6人、骨干教師156人。每年撥付160萬元專項資金發(fā)放用于成績突出優(yōu)秀教師表彰和獎勵性績效資金的發(fā)放,教師工作積極性,職業(yè)榮譽感進一步提升。

四、重改革創(chuàng)新,實施綜合改革增效工程。設置小學行政及教學生活輔助崗位16項、中學行政及教學生活輔助崗位26項,共核定723名教師工作量,校長交流輪崗7人,教師交流輪崗8人,進一步減輕一線教師教學負擔。共建立5個“三科”工作坊,共有成員71名,開展各類培訓活動4次,2021年秋季開學時轉型提質班級總數已達到82個,分別占民族類小學總班級數的33.33%和民族類初中總班級數的50.91%,取得了階段性的成果。組織召開“雙減”、五項管理工作推進會4次,舉辦“雙減”研討活動1次,開展教研活動100余場次,全面推動教育轉型提質。各學校以減負不減質為目標,提升作業(yè)設計和布置水平,以內容豐富、形式多樣的課后服務,實現(xiàn)了義務教育階段學生課后服務全覆蓋。



貴南縣人民政府辦公室

2022年9月25日

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