【迎接黨的二十大 培根鑄魂育新人】貴南縣突出“四個(gè)重點(diǎn)”，實(shí)施“四大工程”扎實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省州教育工作會(huì)議精神，貴南縣深入踐行教育優(yōu)先發(fā)展總體思路，對(duì)標(biāo)立德樹(shù)人基本要求，堅(jiān)持黨管教育原則，不斷深化新時(shí)代教育綜合改革，扎實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

一、重黨建引領(lǐng)，實(shí)施育人體系深化工程。我們持續(xù)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子“三深入”活動(dòng)，建立完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全面實(shí)施中小學(xué)校黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)行動(dòng)，著力打造縣職校、縣二民中兩個(gè)黨建品牌示范點(diǎn)，繼而帶動(dòng)實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)黨建品牌全覆蓋，“黨建+”的文章效果明顯。全縣各級(jí)各類(lèi)學(xué)校扎實(shí)落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦”工作，推動(dòng)“思政課程”與“課程思政”深度融合。以“四愛(ài)三有”主題教育活動(dòng)為載體，大力弘揚(yáng)貴南縣本土英雄事跡，緬懷革命先烈，引導(dǎo)學(xué)生向英雄模范人物學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)英雄精神，爭(zhēng)做新時(shí)代青少年。

二、重均衡發(fā)展，實(shí)施教育水平提升工程。奮力打造教育信息化應(yīng)用示范縣及一批示范學(xué)校，投資2171.4萬(wàn)元，完成11所學(xué)校信息化項(xiàng)目建設(shè)工作，加快推進(jìn)教育智能化現(xiàn)代化數(shù)字化進(jìn)程。投資5150萬(wàn)元，建設(shè)貴南縣下洛哇村幼兒園等24所村級(jí)幼兒園教學(xué)、生活用房、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等學(xué)前教育建設(shè)項(xiàng)目，積極打造省級(jí)示范園2所、州級(jí)示范園2所，州級(jí)一類(lèi)3所，二類(lèi)50所、三類(lèi)4所。解決幼兒教師工資622萬(wàn)元，學(xué)前教育辦學(xué)水平不斷提高。持續(xù)實(shí)施義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展計(jì)劃，以國(guó)家“縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展”創(chuàng)建工作為抓手，投資5165萬(wàn)元，實(shí)施11所中小學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，大力補(bǔ)齊農(nóng)村師資缺口，加大對(duì)教師培訓(xùn)培養(yǎng)的投入力度，全縣義務(wù)教育質(zhì)量全面提升，城鄉(xiāng)教育一體化建設(shè)深入推進(jìn)。持續(xù)開(kāi)展控輟保學(xué)工作，確保控輟保學(xué)動(dòng)態(tài)清零得到有效鞏固。截至目前，全縣學(xué)前教育三年毛入園率達(dá)到97%，九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)到97.6%，高中毛入學(xué)率達(dá)到97.5%的指標(biāo)要求。

三、重師資培養(yǎng)，實(shí)施教育隊(duì)伍提質(zhì)工程。我們堅(jiān)持開(kāi)展師德專(zhuān)題教育，完善師德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，落實(shí)政治學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等工作制度，著力提升教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，引導(dǎo)廣大教師自覺(jué)踐行《新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，爭(zhēng)做“四有好老師”。縣財(cái)政分批撥發(fā)資金267.88萬(wàn)元，用于解決中小學(xué)臨聘教師50名、幼兒教師20名工資待遇問(wèn)題，在解決教師結(jié)構(gòu)性缺編問(wèn)題的同時(shí)，進(jìn)一步提升了教師隊(duì)伍質(zhì)量。對(duì)中小學(xué)教師進(jìn)行分類(lèi)、分層、分崗培訓(xùn)，加強(qiáng)培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人，加大學(xué)前教師的培訓(xùn)力度，截至目前，采用線上線下方式培訓(xùn)教師2429人次、學(xué)科帶頭人6人、骨干教師156人。每年撥付160萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金發(fā)放用于成績(jī)突出優(yōu)秀教師表彰和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效資金的發(fā)放，教師工作積極性，職業(yè)榮譽(yù)感進(jìn)一步提升。

四、重改革創(chuàng)新，實(shí)施綜合改革增效工程。設(shè)置小學(xué)行政及教學(xué)生活輔助崗位16項(xiàng)、中學(xué)行政及教學(xué)生活輔助崗位26項(xiàng)，共核定723名教師工作量，校長(zhǎng)交流輪崗7人，教師交流輪崗8人，進(jìn)一步減輕一線教師教學(xué)負(fù)擔(dān)。共建立5個(gè)“三科”工作坊，共有成員71名，開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)4次，2021年秋季開(kāi)學(xué)時(shí)轉(zhuǎn)型提質(zhì)班級(jí)總數(shù)已達(dá)到82個(gè)，分別占民族類(lèi)小學(xué)總班級(jí)數(shù)的33.33%和民族類(lèi)初中總班級(jí)數(shù)的50.91%，取得了階段性的成果。組織召開(kāi)“雙減”、五項(xiàng)管理工作推進(jìn)會(huì)4次，舉辦“雙減”研討活動(dòng)1次，開(kāi)展教研活動(dòng)100余場(chǎng)次，全面推動(dòng)教育轉(zhuǎn)型提質(zhì)。各學(xué)校以減負(fù)不減質(zhì)為目標(biāo)，提升作業(yè)設(shè)計(jì)和布置水平，以內(nèi)容豐富、形式多樣的課后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了義務(wù)教育階段學(xué)生課后服務(wù)全覆蓋。

貴南縣人民政府辦公室

2022年9月25日