貴南縣在加強政府系統(tǒng)廉政建設(shè)上出實招
2010年3月30日
為認真貫徹落實中央、省州紀委全會和國務院廉政工作會議精神，扎實推進政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為跨越發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展營造風清氣正的社會氛圍，貴南縣政府采取有力措施加強政府系統(tǒng)廉政建設(shè)。
一是加強勤政廉政教育，規(guī)范領(lǐng)導干部從政行為。政府及政府部門領(lǐng)導干部帶頭學習和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的八項“禁止”52個“不準”，突出抓好公務員勤政廉政、工作作風和依法行政教育，完善公務員從政道德規(guī)范和從政評價標準。堅持從嚴治政，加強對公務員的監(jiān)督，促進政府機關(guān)工作人員依法履行職責。完善政府機關(guān)工作規(guī)則，健全公務員行為規(guī)范。
二是加強監(jiān)督檢查，保證重大決策部署全面落實。圍繞重大項目和重點工作,跟蹤督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決工程領(lǐng)域、政策落實等方面存在的突出問題,堅決防止有令不行、有禁不止現(xiàn)象發(fā)生,確保促進經(jīng)濟增長的各項決策部署落實到位。圍繞擴大內(nèi)需,加強新增投資項目、資金的管理和監(jiān)督,確保擴大內(nèi)需項目資金合法、合理、合規(guī)使用。圍繞工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理、行政執(zhí)法等領(lǐng)域,深入開展專項治理,進一步凈化發(fā)展環(huán)境。
三是突出重點領(lǐng)域，堅決糾正損害群眾利益的行為。認真落實義務教育各項政策，規(guī)范學校辦學和收費標準，加強教育經(jīng)費支出管理，杜絕擠占、截留甚至貪污、挪用教育經(jīng)費行為。扎實開展醫(yī)藥價格專項檢查，嚴厲打擊價格違法行為，堅決糾正醫(yī)療服務中的不正之風。深入開展食品安全專項整治工作，嚴厲打擊制售假劣食品藥品行為，確保人民生命安全。加強涉農(nóng)督查工作，堅決杜絕濫用權(quán)力、亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派等問題，切實減輕農(nóng)牧民負擔。
四是堅持糾建并舉，從源頭上預防工程建設(shè)不正之風。嚴格執(zhí)行項目公示、招投標、法人負責、工程監(jiān)理、施工合同、工程決算、效益分析和農(nóng)民工工資保障金等制度，嚴禁工程肢解發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包，嚴禁領(lǐng)導干部插手或干預招投標，從源頭上預防工程建設(shè)不正之風。切實加強工程質(zhì)量管理，嚴把各個環(huán)節(jié)，確保工程建一個成一個，能夠長期發(fā)揮作用，經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。堅決杜絕勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭焙汀岸垢惫こ?/span>。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫恚瑖栏癜闯绦蜣k事，杜絕違規(guī)違紀行為，確保工程項目質(zhì)量，確保干部不出問題。
五是加大監(jiān)管力度,確保公共資金和財政資金安全。扎實推進財政預算公開制度，讓老百姓明白政府花錢的去向和用途。強化社保基金、住房公積金、扶貧資金、救災資金等各類資金的監(jiān)管，堅決糾正資金撥付、分配、管理、使用中的違規(guī)違紀行為，保證資金安全運行。繼續(xù)鞏固“小金庫”治理成果，建立長效監(jiān)管機制，提高財政精細化、規(guī)范化管理水平。深入開展村級財務專項整治工作，嚴格落實財務公開制度，建立健全財務監(jiān)管機制，嚴厲查處違紀違法行為，確保政策性補助及時發(fā)放到群眾手中。
六是強化政風行風建設(shè)，進一步優(yōu)化投資環(huán)境。弘揚求真務實作風，遏制形式主義、官僚主義和弄虛作假行為。深入推進電子政務建設(shè)，精簡會議和文件，實行開短會、講短話、少發(fā)文，增強會議和文件的針對性和實效性。嚴格控制會議、差旅、出國出境和公務用車等支出，統(tǒng)一壓縮公務接待經(jīng)費。認真落實糾風工作責任制，扎實開展政風行風評議，拓寬群眾監(jiān)督渠道。落實科學民主決策制度，推行政務公開、財務公開、辦事公開，嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法責任制和責任追究制度，提高政府工作的透明度和執(zhí)行力。
七是認真履行工作職責，確保廉政建設(shè)責任制落到實處。按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”的要求，認真履行第一責任人的職責，切實抓好廉政建設(shè)和反腐敗工作。領(lǐng)導干部帶頭踐行共產(chǎn)黨人的核心價值觀，帶頭講黨性、講原則、重品行、作表率，堅持做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部，做到“三比三不比”，即：比貢獻不比職務高低，比群眾口碑不比名利多少，比心靈和諧不比物質(zhì)享受。