以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，突出重大節(jié)日送溫暖示范引領(lǐng)作用，落實(shí)“忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)職工”的工作理念，持續(xù)加大對疫情影響下一線困難職工，特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者的關(guān)心關(guān)愛力度，切實(shí)把黨和政府、工會組織的溫暖及時送到廣大職工心坎上，確保讓廣大職工度過一個歡樂祥和的節(jié)日，近日，縣總工會扎實(shí)開展了“兩節(jié)”送溫暖系列慰問活動。

活動中，縣總工會負(fù)責(zé)人向基層一線職工致以新春的問候和祝福，詳細(xì)了解一線職工在工作中遇到的困難等情況，認(rèn)真聽取職工群眾的訴求，同時向他們介紹工會的職能職責(zé)和幫扶救助政策，對他們堅(jiān)守崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神表示崇高的敬意，鼓勵困難職工堅(jiān)定信心，克服困難。此次送溫暖活動為42名困難職工和一線職工發(fā)放慰問金4.55萬元；為293名環(huán)衛(wèi)工和新就業(yè)形態(tài)勞動者及公安系統(tǒng)村警發(fā)放慰問品；以上共投入慰問金及慰問物資達(dá)20萬元。

今年“兩節(jié)”送溫暖活動嚴(yán)格按照省州相關(guān)要求，與往年相比突出三個特點(diǎn)，一是慰問下崗失業(yè)、患重病、突發(fā)意外等情況造成生活困難的職工家庭，特別是今年以來受疫情影響而致困、返貧或收入明顯降低的職工家庭；二是慰問快遞員、外賣配送員等群體，營造尊重關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)勞動者的良好氛圍；三是慰問節(jié)日期間堅(jiān)守一線崗位的干部職工，多措并舉做好物資保障和生活關(guān)愛服務(wù)。形式從以往的單獨(dú)送資金改為結(jié)合送物資、送政策，對象包括下崗失業(yè)、患大病、遭受各類災(zāi)害或突發(fā)意外等情況的職工家庭，也有因企業(yè)停發(fā)、減發(fā)工資而導(dǎo)致生活相對困難企業(yè)的職工。

下一步，貴南縣總工會將始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，把二十大精神貫徹工會服務(wù)職工工作，推動解決一批新就業(yè)形態(tài)勞動者的急難愁盼問題，做優(yōu)做強(qiáng)送溫暖、困難職工、金秋助學(xué)、陽光就業(yè)、職工醫(yī)療互助等工作，繼續(xù)開展提升職工生活品質(zhì)生活試點(diǎn)，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，有效發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。