今年以來，貴南縣高度重視黨員干部作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，采取一系列重要舉措，從全縣黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面入手，不斷加強機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，著力構(gòu)建和打造高效、便捷、公平、公正、公開的政府辦公環(huán)境。

一是加強學(xué)習(xí)教育,提高思想素質(zhì)。重視加強全縣黨員干部的學(xué)習(xí)教育力度，引導(dǎo)廣大干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義思想體系，黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會中央、省、州重大戰(zhàn)略決策部署，加強法律、金融、科技、時政和重大改革、重要規(guī)劃、重要文件的學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持和完善日常學(xué)習(xí)制度，每月組織1次集體學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)研討時間不少于12天，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，從而達(dá)到提高政治思想素質(zhì)，提高解決實際問題的能力的目的，堅決克服求穩(wěn)求安的思想觀念，樹立全局觀念和大局觀念，突出創(chuàng)新思維，爭創(chuàng)工作特色，努力做到在工作思路上有新的突破，在工作方法上有新的舉措，在工作成效上有新的跨越。

二是認(rèn)真對照檢查,找準(zhǔn)問題癥結(jié)。從老百姓看得見、摸得著的事情找起，狠抓作風(fēng)建設(shè)，將全縣黨員干部隊伍中存在的不思進(jìn)取、得過且過，辦事拖拉、效率不高等突出問題查找出來，并通過受理投訴、明察暗訪、專項檢查、案件查處和媒體公開曝光等形式，狠抓不落實的事，查處不落實的人，有效割除干部中存在的不作為、慢作為、亂作為等影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、破壞干群關(guān)系、損害政府形象的 “毒瘤”。

三是強化監(jiān)督檢查，確保取得實效。全縣高度重視加強和改進(jìn)監(jiān)督檢查工作，切實聽匯報、看現(xiàn)場、提意見、談普遍的做法，進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部作風(fēng)方面存在的問題，下力氣糾正各層面、不同形式的作風(fēng)問題。針對縣政府黨組各成員開展了“提高五種能力”專題教育實踐活動，加強了縣政府班子求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)和敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的工作勇氣；針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負(fù)責(zé)人制定下發(fā)了《貴南縣政府重點工作督查督辦若干規(guī)定》，對不作為、亂作為、慢作為行為采取督查、約談、檢討、提請等強有力的措施，加大問責(zé)和懲罰力度，有效克服了部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人不敢動真碰硬，瞻前顧后，猶豫不決，遇好事爭著去做，遇壞事避重就輕，輕描淡寫，能應(yīng)付則應(yīng)付，不挖根底，不查原因，不愿樹敵、不敢樹敵的工作作風(fēng)；針對一般干部制定出臺了《貴南縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法》，規(guī)范干部職工行為，明確獎罰措施，使干部職工管理工作逐漸步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。經(jīng)過近半年的整頓，基本消除了干部職工在工作時間干私活、閑聊天、遲到早退，在給群眾辦事時存在吃、拿、卡、要，拖、騙、哄、罵等不良風(fēng)氣。

四是堅持整改提高，著力解決問題。從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從群眾要求最強烈的事情做起，全縣加大整改力度，堅持把解決問題始終擺在首位，把邊整邊改、立改立行的原則貫穿到作風(fēng)建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，大力整頓精神不振、效能低下、公款大吃大喝、公車私用、公款旅游、干部參與賭博等群眾反映干部作風(fēng)方面存在的突出問題，做到舉報案件查處不徹底不放過、突出問題不解決不放過、整改措施不落實不放過、長效機制不建立不放過。