為進(jìn)一步提升高校畢業(yè)生綜合素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)能力，通過(guò)應(yīng)聘招考實(shí)現(xiàn)就業(yè)，近日，貴南縣聘請(qǐng)省外資深公務(wù)員考前培訓(xùn)講師，對(duì)全縣60名未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行了公務(wù)員學(xué)科專(zhuān)題培訓(xùn)、面試培訓(xùn)及考前心理培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)形式新穎，打破了過(guò)去單一的報(bào)告式培訓(xùn)模式，培訓(xùn)教師采取典型案例和講座相結(jié)合的方式，對(duì)公務(wù)員考試的復(fù)習(xí)方法、考試形式、試題類(lèi)型及答題技巧等方面進(jìn)行了輔導(dǎo)。并針對(duì)考生普遍反映的面試較難的問(wèn)題，培訓(xùn)教師舉行現(xiàn)場(chǎng)模擬演練、心理測(cè)試、溝通交流等方式有效提升了考生應(yīng)對(duì)面試的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，為提高我縣高校畢業(yè)生就業(yè)率奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。