9月15日至16日，省教育督導(dǎo)室鐘英明主任一行到貴南縣評估驗收義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，期間，驗收組一行在縣政府分管教育副縣長及州縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的陪同下，先后深入過馬營、森多兩鎮(zhèn)寄宿制小學(xué)和縣民族中學(xué)及城關(guān)一校，通過現(xiàn)場查看、翻閱檔案、聽取解說等方式，實地了解貴南縣義務(wù)教育均衡發(fā)展的總體狀況。在此基礎(chǔ)上，驗收組分別組織召開座談會及專題匯報會，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、學(xué)生家長代表、各校校長、人大代表、政協(xié)委員就教學(xué)設(shè)備配置、師資力量配備、雙語教育發(fā)展等方面進(jìn)行了深入座談交流，并聽取了縣政府關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展情況的匯報。驗收組聽取匯報后，對我縣推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展取得的成績給予了充分的肯定，并就下一步做好相關(guān)工作提出了具體要求。一是著眼于義務(wù)教育均衡發(fā)展及提高教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步加強調(diào)查研究，了解教師隊伍現(xiàn)狀，確立教師隊伍建設(shè)階段性目標(biāo)，制定3至5年教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，并按規(guī)劃有序推進(jìn)，同時，要通過設(shè)立教師培養(yǎng)發(fā)展基金，強化教師培訓(xùn)工作，切實解決好專業(yè)教師緊缺問題，不斷優(yōu)化教師隊伍。二是加大義務(wù)教育均衡發(fā)展投入力度，盡快落實2012年度教育事業(yè)投入缺口資金，詳細(xì)列出資金支出方案，確保專項經(jīng)費用足、用好、用在刀刃上。