貴南縣狠抓作風建設(shè)初顯成效
今年以來，貴南縣認真貫徹落實中央和省州委相關(guān)規(guī)定精神，制定下發(fā)《貴南縣關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾厲行精簡節(jié)約提高工作效率的規(guī)定》，從減少文件數(shù)量、提高行文質(zhì)量、改進新聞報道、控制會議數(shù)量、簡化接待工作、控制公務(wù)活動、規(guī)范檢查考核等18個方面入手，狠抓工作落實，全縣廣大干部作風明顯好轉(zhuǎn)。
一是改進會風，提高效能。嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，提高會議效率，除黨代會年會、人代會、政協(xié)會外，全縣沒有召開大型會議，合并召開部門性專題會議5次。
二是精簡文件，提高質(zhì)量。將縣委、縣政府辦公室簡報合并為“貴南信息”1種。除大型會議下發(fā)書面會議通知外，其他一般性會議一律打電話通知，文件數(shù)量進一步減少。
三是嚴格接待，狠抓浪費。各級領(lǐng)導下鄉(xiāng)調(diào)研工作，輕車簡從，用餐一律安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工餐廳，用餐時間控制在1小時以內(nèi)，飯菜以便餐為主，禁止擺放煙酒。
四是率先垂范，以身作則。結(jié)合宣講中央和省委1號文件和開展“八推進八強化及八送八幫”活動，全縣廣大干部特別是各級領(lǐng)導干部以身作則，率先垂范，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾生產(chǎn)生活中存在的實際問題，切實在全縣營造了厲行精簡節(jié)約，提高工作效率的良好社會氛圍。
五是明確責任，嚴格考核。從注重工作實際、強化責任落實、加大平時督查等九個方面著手，進一步創(chuàng)新年度目標責任考核機制，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨群部門、政府部門、駐縣單位四大類重新制定下發(fā)了年度目標責任考核辦法，為有效解決發(fā)展不快、責任不實、作風不硬等問題提供了制度保障。
六是強化督查，狠抓落實。及時成立縣大督查工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)《貴南縣建立大督查工作機制實施方案》、《貴南縣貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“九項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查辦法》，將干部作風改進情況作為督查重點，采取明察暗訪、定期不定期督查等方式，加大督查力度，確保了中央和省、州、縣委各項規(guī)定真正落到實處。