貴南縣“六抓實(shí)六確保”

實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作連戰(zhàn)皆捷

全省村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動以來，貴南縣嚴(yán)格按省委、州委部署要求，高度重視、高位推進(jìn)，以“六抓實(shí)六確保”實(shí)現(xiàn)75個村和9個社區(qū)黨組織換屆選舉工作連戰(zhàn)皆捷。截止1月5日14時20分，84個村（社區(qū)）全部一次性選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會，各候選人均以高票或全票當(dāng)選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復(fù)人選100%當(dāng)選。

一是抓實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任到位。及時組建換屆工作指導(dǎo)小組，縣委書記專門召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分析研判選情，親自指導(dǎo)制定《實(shí)施方案》、包片督導(dǎo)工作方案和信訪工作預(yù)案，14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委第一書記和社區(qū)指導(dǎo)員跟蹤督導(dǎo)，省州縣三級督導(dǎo)組定期嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，現(xiàn)場答疑解難，宣傳解讀政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，書記切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨政班子成員分片包干推進(jìn)換屆工作。

二是抓實(shí)人選把關(guān)，確保選優(yōu)配強(qiáng)。對照標(biāo)準(zhǔn)條件、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職數(shù)要求，堅持“三優(yōu)三強(qiáng)三過硬”目標(biāo)和“六選六不選”原則，對照“負(fù)面清單”，深入聽取黨員群眾意見，從嚴(yán)抓實(shí)人選考察，對338名村（社區(qū)）黨組織書記、副書記、委員候選人預(yù)備人選嚴(yán)格開展資格聯(lián)審，各村（社區(qū)）黨組織書記候選人預(yù)備人選經(jīng)縣委組織部部務(wù)會討論，并提請縣委常委會研究后通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，確保把好關(guān)、選好人。

三是抓實(shí)宣傳引導(dǎo)，確保群眾知曉。采取開會講、微信傳、標(biāo)語貼，廣播響、公示公告等方式，對后備人選集中進(jìn)行黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員依法依規(guī)依紀(jì)參與換屆選舉的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為換屆選舉打下良好思想基礎(chǔ)。

四是抓實(shí)細(xì)節(jié)把控，確保平穩(wěn)有序。第一時間啟動對各村“兩委”成員、部分離任干部、村民代表、黨員談心談話等活動，全面掌握班子狀況和選情輿情。采取民主評議、集體面談、個別談話等形式，對用人導(dǎo)向、組織意圖、換屆紀(jì)律、黨員干部規(guī)矩意識進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)、再深化。全面梳理重點(diǎn)村、重點(diǎn)對象和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對可能存在問題的風(fēng)險點(diǎn)，“一村一策”制定針對性預(yù)防措施，牢牢把握換屆主動權(quán)。

五是抓實(shí)紀(jì)律作風(fēng)，確保風(fēng)清氣正。通過召開專題會議，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件，觀看嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題片等方式，強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律要求，筑牢思想防線,確保換屆紀(jì)律入腦入心。超前謀劃，組建專班逐村（社區(qū)）扎開展集中整治，確保將嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的作風(fēng)貫穿換屆選舉工作全過程，為換屆選舉營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。

六是抓實(shí)程序規(guī)范，確保合法合規(guī)。注重工作流程及細(xì)節(jié)，堅持干部績效清、村級財務(wù)清原則，認(rèn)真組織開展村財務(wù)清理、村干部任期審計工作，全面完成84個村（社區(qū)）干部績效考核和村級財務(wù)審計，確保實(shí)現(xiàn)“無病換屆”。嚴(yán)格落實(shí)“四必談”制度，全體后備人員簽訂“一不八無”承諾書，從嚴(yán)從實(shí)開展“兩推一選”，做到履行程序不走樣，遵循步驟不減少，確保換屆選舉工作規(guī)范有序。