貴南縣“六抓實六確保”

實現(xiàn)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作連戰(zhàn)皆捷

全省村（社區(qū)）“兩委”換屆工作啟動以來，貴南縣嚴格按省委、州委部署要求，高度重視、高位推進，以“六抓實六確保”實現(xiàn)75個村和9個社區(qū)黨組織換屆選舉工作連戰(zhàn)皆捷。截止1月5日14時20分，84個村（社區(qū)）全部一次性選舉產(chǎn)生新一屆黨組織委員會，各候選人均以高票或全票當選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批復人選100%當選。

一是抓實組織領導，確保責任到位。及時組建換屆工作指導小組，縣委書記專門召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分析研判選情，親自指導制定《實施方案》、包片督導工作方案和信訪工作預案，14名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委第一書記和社區(qū)指導員跟蹤督導，省州縣三級督導組定期嚴督實導，現(xiàn)場答疑解難，宣傳解讀政策，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委相應成立領導機構，書記切實履行第一責任人責任，黨政班子成員分片包干推進換屆工作。

二是抓實人選把關，確保選優(yōu)配強。對照標準條件、年齡結(jié)構、學歷結(jié)構、職數(shù)要求，堅持“三優(yōu)三強三過硬”目標和“六選六不選”原則，對照“負面清單”，深入聽取黨員群眾意見，從嚴抓實人選考察，對338名村（社區(qū)）黨組織書記、副書記、委員候選人預備人選嚴格開展資格聯(lián)審，各村（社區(qū)）黨組織書記候選人預備人選經(jīng)縣委組織部部務會討論，并提請縣委常委會研究后通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，確保把好關、選好人。

三是抓實宣傳引導，確保群眾知曉。采取開會講、微信傳、標語貼，廣播響、公示公告等方式，對后備人選集中進行黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育，切實增強黨員依法依規(guī)依紀參與換屆選舉的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保了黨員的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，為換屆選舉打下良好思想基礎。

四是抓實細節(jié)把控，確保平穩(wěn)有序。第一時間啟動對各村“兩委”成員、部分離任干部、村民代表、黨員談心談話等活動，全面掌握班子狀況和選情輿情。采取民主評議、集體面談、個別談話等形式，對用人導向、組織意圖、換屆紀律、黨員干部規(guī)矩意識進行再強調(diào)、再深化。全面梳理重點村、重點對象和重點環(huán)節(jié)，對可能存在問題的風險點，“一村一策”制定針對性預防措施，牢牢把握換屆主動權。

五是抓實紀律作風，確保風清氣正。通過召開專題會議，舉辦業(yè)務培訓班，集中學習有關文件，觀看嚴肅換屆紀律專題片等方式，強調(diào)換屆紀律要求，筑牢思想防線,確保換屆紀律入腦入心。超前謀劃，組建專班逐村（社區(qū)）扎開展集中整治，確保將嚴的紀律、嚴的要求、嚴的作風貫穿換屆選舉工作全過程，為換屆選舉營造風清氣正的環(huán)境。

六是抓實程序規(guī)范，確保合法合規(guī)。注重工作流程及細節(jié)，堅持干部績效清、村級財務清原則，認真組織開展村財務清理、村干部任期審計工作，全面完成84個村（社區(qū)）干部績效考核和村級財務審計，確保實現(xiàn)“無病換屆”。嚴格落實“四必談”制度，全體后備人員簽訂“一不八無”承諾書，從嚴從實開展“兩推一選”，做到履行程序不走樣，遵循步驟不減少，確保換屆選舉工作規(guī)范有序。